Pair praticien

Centre neuchâtelois de psychiatrie
La chaux-de-fonds Il y a 53 jours CDI Santé & Médical
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Le Département de l’adulte recherche, pour son hôpital de jour des montagnes, un-e :

Pair·e praticien·ne en santé mentale
20%

Le rôle du PPSM est orienté rétablissement et implique une posture professionnelle spécifique fondée sur l’espoir, l’autodétermination et l’utilisation réfléchie du vécu.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à intervenir en complémentarité des équipes soignantes, sans acte clinique, dans le respect des limites professionnelles du rôle et :

o partager de manière professionnelle et maîtrisée des éléments de votre vécu et de votre parcours de rétablissement, lorsque cela est utile pour inspirer, soutenir et responsabiliser les patient·e·s dans leur propre processus

o favoriser l’espoir, l’autonomisation et la participation active des bénéficiaires aux activités proposées

o collaborer étroitement avec l’équipe soignante pour promouvoir la réduction de la stigmatisation et le respect du point de vue des patient·e·s

o travailler en réseau, notamment avec l’Association Neuchâteloise d’Accueil et d’Action Psychiatrique

o animer ou co-animer des activités destinées aux patient·e·s

o observer, transmettre et relier les expériences vécues à des notions théoriques pertinentes pour soutenir l’équipe dans ses pratiques

o organiser et planifier vos interventions conformément au mandat confié et aux priorités institutionnelles

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

o être titulaire d’un diplôme de Pair praticien·ne en santé mentale (PPSM) ou d’un titre jugé équivalent.

o être capable d’interagir avec des personnes présentant des troubles psychiatriques.

o connaître le réseau local, les ressources externes et les partenaires professionnels.

o maîtriser la communication orale et écrite en français de manière claire et compréhensible.

o faire preuve d’autonomie et savoir organiser efficacement ses interventions.

o démontrer de bonnes capacités d’écoute, de communication et de création d’un climat de confiance.

o travailler en collaboration et contribuer activement aux objectifs de l’équipe.

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Site du CPCM – 2300 La Chaux-de-Fonds

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes, attestations et certificats de travail) sont à adresser par postulation directe en ligne.

Site du CPCM
2300 La Chaux-de-Fonds

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Pair praticien

Métier associé à cette offre

Employé au pair/employée au pair Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés/employées au pair vivent et travaillent chez une famille d’accueil à l’étranger et sont généralement chargés de prendre soin des enfants de la famille. Ce sont des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé au pair/employée au pair

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…