Description du poste

Mandatés par notre client, une Manufacture horlogère haut de gamme de La Chaux-de-Fonds, nous cherchons, pour une

MISSIONS

intérimaire de longue durée (CDI), un(e) Opératrice - Monteuse boîtes de montres (H/F)

TACHES

Pré-montage et montage boîtes :Chassage glaces ;Vissage tubes ;Poussoirs/ correcteurs ;Contrôles étanchéité à l’air ;Assemblage de la boite auto contrôle tests fonctionnels. Utilisation quotidienne du micros. Utilisation régulière de la brucelle. Profil requis :Expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité

  • Personne motivée, soigneuse, méthodique et capable de travailler de manière autonome
  • Excellente dextérité
  • Disponible de suite
  • Entrée en fonction: De suite ou à convenir
  • Horaire libre de journée. Vous répondez au profil ci-dessus C'est avec plaisir que nous attendons votredossier completde

CANDIDATURE

!Il ne sera répondu qu'aux candidat(e)s répondant au profil ci-dessus. %MCEPASTEBIN%.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de TAC-TIC Emploi S.à.r.l..
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez TAC-TIC Emploi S.à.r.l. à La Chaux-de-fonds, postulez rapidement : les offres dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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