Planificateur

Nous recherchons notre futur(e) :Planificateur

• Planification moyen / long terme :Participer à la mise en place d’un outil de planification moyen / long terme permettant de détecter les problématiques d’adéquation charge / capacité des différents ateliers de production et être garant de sa mise à jour (maille hebdo / mensuelle) Présenter de manière synthétique les résultats au CODIR, être force de proposition pour permettre la prise de décision et le déclenchement d’actions concrètes (stratégie d’anticipation, lissage de la charge, répartition de volumes en sous-traitance, …) Coordonner les différentes actions avec ses interlocuteurs internes et externes. Ordonnancement :Ordonnancer les productions des différents ateliers (maille jour). Présenter et valider chaque semaine le plan de production des 2 prochaines semaines avec ses interlocuteurs clés. S’assurer de la fiabilité du plan de production dans l’ERP. Détecter par anticipation les composants manquants et ajuster le plan de production en fonction des différents aléas. Communiquer de manière proactive sur les différents impacts des aléas et être force de proposition pour les réduire. Relation clients :Définir les délais de livraison à communiquer au client pour chaque nouvelle commande reçue. Mettre à jour, communiquer les plannings de livraison aux clients et en être garant en interne. Amélioration continue :Mettre en place et suivre les KPIs associés à la planification et à la satisfaction client. Améliorer et fiabiliser les outils de planification. Être force de proposition et d’anticipation pour améliorer les coûts et délais de fabrication.
• Participer aux démarches globales de résolution de problème.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES

techniques :Expérience minimum de 3 à 5 ans réussie dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils de planification d’un ERP (idéalement Logyplan).
• Maîtrise de la suite Office 365.
• Formation supérieure (ES, master) en supply chain ou processus. Soft Skills :Rigueur et fiabilité. Gestion du stress et priorisation des

TACHES

.

• Capacités d'analyse et esprit de synthèse. Anticipation et force de proposition.
• Autonomie et proactivité. Respect d'autrui, esprit d'équipe, fortes capacités relationnelles. Nous vous offrons :Temps de travail : 40h/semaine (8h/jour) + rattrapage (19 minutes par jour) Horaires : Journée flexible – possibilité de départ à partir de 15h30Congés : 5 semaines payées (6 semaines pour les +50 ans) Rémunération : Salaire sur 13 mois, évolutif selon vos

COMPETENCES

, votre expérience et vos résultats

Atouts

Parking et/ou transports en commun gratuits, formation continue, participation active à notre stratégie ESG.