Gestalter/in Werbetechnik EFZ

Grafitec AG

Glattbrugg Il y a 62 jours CDI Ingénierie & Technique 043 444 88 88 Annonce en allemand · traduction indisponible

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Grafitec AG

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Fachkraft gesucht (m/w/d), per sofort oder nach Vereinbarung

Gestalter/in Werbetechnik, 80-100%

Arbeitsort Glattbrugg ZH

Über uns

Die Grafitec AG zählt in der Schweiz seit 1968 zu den führenden Anbietern für umfassende Beschriftungslösungen aus einer Hand. Mit 50 Mitarbeitenden und einem modernen Maschinenpark produzieren wir auf rund 4’500m² hochwertige Schweizer Qualitätsprodukte wie Gebäudebeschriftungen, Leuchtreklamen, Signaletik, Folien- und Fahrzeugbeschriftungen, grossformatige Werbungen im Digitaldruck, sowie Baustellenwerbungen.

Wir suchen dich

Für unser Atelier Werbetechnik Glattbrugg ZH suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

Koordination von Atelier- und Montagearbeiten

Atelier- und Montagearbeiten von Kleben bis Schrauben

Materialbestellungen für anstehende Arbeiten

Unterhalt unseres Ateliers

Aushilfe in AVOR/Grafik bei Bedarf

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in Werbetechnik EFZ

Sicherer Umgang mit Adobe Programmen

Führerausweis Kategorie B

Exakte, selbständige Arbeitsweise

Lösungsorientiert und belastbar

Teamplayer

Das erwartet dich bei uns

Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte

Grosser Gestaltungsfreiraum und viel Eigenverantwortung in Organisation und Produktion

Ein kollegiales, junges Team mit offener Du-Kultur

Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen

Ein zentraler Arbeitsort nahe des Bahnhofs Glattbrugg

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen steht dir unser Filialleiter Valentin Koch unter T. 043 444 88 88 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personalvermittlungen, von Angeboten abzusehen.

Ingénierie & Technique

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Salaire minimum du marché 94'300 CHF

Salaire moyen du marché 126'500 CHF

Salaire maximum du marché 161'000 CHF

Croissance annuelle +4.0%

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Salaire brut annuel 126'500 CHF

96'514 CHF

Salaire net mensuel 8'043 CHF

Charges sociales 16'825 CHF

Impôts 13'161 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.

💡 📍 La région de Glattbrugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00

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Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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