Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz

Employeur non divulgué
La Chaux-de-Fonds Aujourd'hui Temps partiel
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AUTJ170

Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz
Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale. Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur.
Le Tribunal d'instance est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur-e-s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte.
Le Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz recrute un poste de secrétaire à 50% rattaché à l'APEA et au civil.

Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous assurez la constitution et le traitement administratif des dossiers judiciaires. Vous rédigez la correspondance ainsi que les décisions, fixez les audiences et rédigez les procès-verbaux de celles-ci (sous dictée ou à la volée).
Vous veillez également au suivi des rapports biennaux déposés par les curateur-trice-s des assesseur-e-s. Vous assurez par ailleurs une gestion rigoureuse des agendas et des délais à l'aide des outils informatiques dédiés. Une fois les décisions rendues, vous prenez en charge leur envoi, leur mise en force et leur archivage.
Enfin, vous représentez le ou la premier-ère interlocuteur-trice pour accueillir et renseigner les justiciables, curateur-trice-s, avocat-e-s ou autres services de l'administration au guichet comme au téléphone.

Votre profil
Titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience pertinente pour le poste, idéalement acquise dans le milieu judiciaire ou au sein d'une étude d'avocat-e-s.
Attaché-e aux valeurs du service public, vous faites preuve de loyauté, de discrétion et d'un grand sens des responsabilités. Rigoureux-se et précis-e, vous maîtrisez parfaitement le français, la dactylographie et la suite Office.
Autonome et organisé-e, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le souci du détail.
Vous vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements et vous vous intégrez aisément dans une équipe. Résistant-e au stress et doté-e d'un excellent sens des priorités, vous savez gérer une charge de travail soutenue et des sollicitations multiples, tout en respectant les niveaux d'urgence et les délais.
Ce poste nécessite d'être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.

Nous vous offrons

  • Une activité variée au sein d'une organisation en constante évolution.
  • Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
  • Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

Renseignements
Mme Laureen Marchal, responsable de greffe, tél. 032 889 61 36
Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, par courriel : Écrire un email

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.


Délai de postulation : 13 septembre 2026
Salaire : Classe 4
Début d'activité : 1er décembre 2026

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Secrétaire à 50% au Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets régionaux Analyse de données territoriales Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) Communication multilingue (FR/DE/IT)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de La Chaux-de-Fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional

Gestion de projets régionaux · Analyse de données territoriales · Négociation avec les parties prenantes (municipalités, entreprises, associations) · Communication multilingue (FR/DE/IT) · Connaissance du droit suisse en matière d’aménagement du territoire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire (Bachelor ou Master) en administration publique, économie, développement territorial ou domaine connexe, souvent complétée par une spécialisation en gestion de projets régionaux ou urbanisme Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la plateforme Swissuniversities – équivalent à un Bachelor, équivalence CFC possible pour les formations professionnelles Swiss-specific.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…