Secrétaire médical·e

CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie
La Chaux-de-fonds Il y a 8 jours CDI Administration & Secrétariat
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Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire ; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale ; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

La Direction des finances recherche, pour son secteur des secrétariats médicaux, pour le département adulte, un-e :

Secrétaire médical·e

90% - CDI

s/réf : 2026192

Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent, vous disposez idéalement d’un diplôme de secrétaire médical·e (atout) ainsi que de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine administratif. Vous désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :

  • Assurer un accueil et une prise en charge de qualité des patients et accompagnants,
  • Prendre en charge les appels téléphoniques,
  • Gérer et optimiser les agendas (planification et suivi des rendez-vous),
  • Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux,
  • Collaborer étroitement avec les équipes médicales et pluridisciplinaires,
  • Participer à des colloques et prendre le PV,
  • Traiter le courrier ainsi que diverses tâches administratives.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Être titulaire d'un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent,
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine administratif,
  • Utilisation courante de la suite Office et idéalement, connaissance des logiciels en vigueur au CNP (Opale, Polypoint, Carefolio).
  • Aisance relationnelle et capacité à faire face aux situations de stress,
  • Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités,
  • Rigueur et précision,
  • Parfaite maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit,
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe,
  • Dynamisme, ouverture d’esprit et rapidité d’exécution,
  • Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et savoir en respecter la confidentialité.

Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir

Lieu de travail : Site du CPCM – Rue Jardinière 157a – 2300 La Chaux-de-Fonds

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)

Taux d'activité : 90%

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h30

Délai de postulation : 10 septembre 2026

Personnes de contact : Isabelle Bonny, Responsable des secrétariats médicaux

Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser par postulation directe sur Jobup.

Rue Jardinière 157a
2300 La Chaux-de-Fonds

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les assistants en cabinet médical aident les médecins en médecine, à effectuer des opérations simples de soutien dans le cadre des procédures médicales, des programmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de La Chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en cabinet médical/assistante en cabinet médical

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…