Stagiaire Bachelor / Master - Sourcing et recrutement

Centre neuchâtelois de psychiatrie
4.9/5 (127 avis)
La Tène
Ressources humaines / Service du personnel
12/01/2026
Stagiaire Bachelor Master Sourcing recrutement Ressources humaines / Service du personnel La Tène Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la

MISSIONS

de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. Toute désignation de personne ou de fonction s’entend indifféremment au masculin et au féminin. La Direction des relations et ressources humaines renforce son équipe et recherche un·e stagiaire sourcing et recrutement motivé·e, curieux·se et désireux·se de développer une expérience concrète et formatrice en recrutement. Au sein de l’équipe Sourcing & Recrutement, vous apportez un soutien polyvalent — administratif, organisationnel, rédactionnel et opérationnel — et contribuez activement à la visibilité, à l’attractivité et à la qualité des recrutements de l’institution. Progressivement, vous êtes impliqué·e dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologue du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique. Vos activités principales

  • Soutien aux recrutementso Rédiger des annonces à partir des définitions de fonction et du contexte des services, les adapter aux différents canaux de diffusion (site carrière, réseaux, partenaires) et en assurer la publicationo Participer au tri des

CANDIDATURE

s et aux présélections téléphoniques. o Organiser les entretiens et assurer la communication avec les candidat·e·s. , et leur assurer la meilleure expérience candidat possible. o Contribuer à l’initiation du processus d’embauche et aux étapes d’onboarding relevant du recrutement. o Gérer les aspects administratifs liés au recrutement et tenir à jour les données, indicateurs et reportings. Contribution aux projets de l’institutiono Participer au développement de la communication employeur et de la marque employeur. o Contribuer à l’animation du vivier de talents et des relations avec les écoles. o Participer à l’amélioration continue des outils, processus et référentiels de sélection. o Selon votre parcours et vos intérêts, apporter des idées et prendre part à des projets RH ou institutionnels.

VOTRE PROFIL

o Étudiant·e en Bachelor (HEG, sciences politiques, sciences sociales…) ou Master (RH, psychologie du travail, management, etc. o À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français. o Intérêt marqué pour les ressources humaines, le recrutement et le

CONTACT

humain. o Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, Power

  • Point). o Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre. o Sens de l’organisation et des priorités. o Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. o Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. o Esprit d’équipe, sens du service et bonnes

COMPETENCES

relationnelles. o Capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative. Ce que nous vous offronso Une expérience de stage riche et responsabilisante, au cœur d’une équipe engagée. o Une immersion concrète dans les enjeux du recrutement en milieu public et de santé. o Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en

COMPETENCES

. o Un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens. o Un cadre de travail exceptionnel à Neuchâtel, entre lac et nature. Entrée en fonction :à définir

  • Lieu de travail :Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
  • Type de contrat :Stage rémunéré
  • Durée du contrat6 moisDélai de postulation :N/A

CONTACT

Madame Marie Leclerc, Responsable sourcing et recrutement

  • Le dossier de

CANDIDATURE

complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup ou notre site Internet (ww. Villa Meuron,Préfargier2074 La Tène.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Stagiaire Bachelor / Master - Sourcing et recrutement ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Centre neuchâtelois de psychiatrie et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 11/01/2026
Postuler chez Centre neuchâtelois de psychiatrie a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 26/12/2025
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Sophie M. 26/11/2025
Collaborer avec Centre neuchâtelois de psychiatrie depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 26/10/2025
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