Elektroplaner

PRIOLI+PARTNER AG
Lachen Aujourd'hui CDI 0554511929 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Elektroplaner/in / versierte/r Elektroinstallateur/in (80–100 %)

Anspruchsvolle Elektroplanung für exklusive Wohnprojekte

PRIOLI+PARTNER AG steht für hochwertige Elektroplanung und die professionelle Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Unser Schwerpunkt liegt auf exklusiven Wohnobjekten rund um den Zürichsee sowie auf ausgewählten Projekten in der ganzen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Elektroplaner/in oder versierte/r Elektroinstallateur/in (80–100 %)

Du möchtest nicht einfach Standardinstallationen planen, sondern anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Elektroinstallationen für exklusive Wohnbauten
  • Erstellung von Installationsplänen, Schemata und Elektrodokumentationen
  • Planung und Dimensionierung von Stark- und Schwachstromanlagen
  • Entwicklung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern
  • Koordination der Elektroplanung mit den verschiedenen Gewerken
  • Begleitung der Projekte von der Konzeptphase über die Ausführungsplanung bis zur Realisierung
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Offerten und Ausführungsfragen
  • Kontrolle und Optimierung von Installationen und technischen Lösungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften
  • Begleitung und Koordination der Ausführung auf der Baustelle

Das bringst du mit

Du bist Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ mit fundierter Praxiserfahrung.

Idealerweise bringst du zusätzlich mit:

  • Erfahrung in der Elektroplanung und/oder anspruchsvollen Elektroinstallationen
  • Freude an technisch anspruchsvollen und architektonisch hochwertigen Projekten
  • gutes Verständnis für die praktische Umsetzung auf der Baustelle
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • lösungsorientiertes Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Unternehmern
  • Erfahrung mit CAD-Programmen wie AutoCAD, NOVA oder eXs von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Auch ein versierter Elektroinstallateur mit ausgeprägtem Interesse an Planung und Projektierung ist bei uns ausdrücklich willkommen. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung in Richtung Elektroplanung.

Was dich erwartet

Bei uns arbeitest du an Projekten, bei denen Qualität, Ästhetik und technische Präzision gleichermassen wichtig sind.

  • Exklusive Wohnprojekte rund um den Zürichsee und in der ganzen Schweiz
  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Kontakt mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern
  • Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Planungsinstrumente
  • Kollegiales, professionelles Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Möglichkeit, die Entwicklung unserer Projekte aktiv mitzugestalten

Dein nächster Schritt

Du möchtest dein Fachwissen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen und Teil eines Teams werden, das Wert auf Qualität, Präzision und persönliche Zusammenarbeit legt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

PRIOLI+PARTNER AG

Neuheimstrasse 36, 8853 Lachen

055 451 19 29

Pensum: 80–100 %

Arbeitsort: Lachen SZ

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Elektroplaner

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lachen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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