Chef de projet Digitalisation (80%-100%)

Stadt Langenthal
Langenthal Il y a 43 jours CDI Informatique & IT 0629162207
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Le

Ville de Langenthal

est le centre de la Haute-Argovie à Berne avec une zone de chalandise d'environ 80 000 habitants et, avec environ 16 400 habitants, est la huitième plus grande commune du canton de Berne. Le

services centraux

comprennent des unités organisationnelles très importantes pour le fonctionnement de l'administration municipale et du système politique. Le bureau du personnel

Organisation, développement et projets

est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de la mise en œuvre de projets et de mesures interinstitutionnels. Nous recherchons ce pôle au sein de l'administration de la ville (environ 250 salariés).

dès le 1. septembre 2026

ou, par accord, une personnalité convaincante sur le plan professionnel et personnel

Chef de projet Digitalisation (80%-100%)

C'est ton travail

Dans ce rôle polyvalent, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des services centraux et une équipe dédiée de trois collègues

Son objectif principal est la planification, l'organisation, la coordination et la mise en œuvre de projets et de mesures dans les domaines de la numérisation, du développement organisationnel et de la sécurité de l'information.

Vous fournissez des services de conseil dans ces domaines et êtes impliqué ou dirigez de manière significative des projets transversaux et interdisciplinaires.

C'est ce que nous vous proposons

Climat appréciable

Travail indépendant du lieu (déplacements domicile-travail, bureau à domicile, formulaires de réunion hybrides)

Modèle de temps de travail flexible

Un soutien généreux dans le domaine de la formation continue

Emplacement central à proximité de la gare

Très bonnes prestations sociales (caisse de pension, assurance indemnités journalières en cas de maladie)

Allocations de soins en complément des allocations familiales légales

Congé de maternité de 16 semaines avec droit au plein salaire

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous détenez un diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration des affaires ou en droit ou une formation comparable

Vous avez de l'expérience dans des projets de transformation et de digitalisation

Vous possédez de solides compétences analytiques, conceptuelles et de communication ainsi qu'une attitude confiante et pouvez vous affirmer.

Ce qui vous distingue, c'est votre façon de penser en réseau, votre flexibilité, votre résilience et votre volonté d'innover.

Une expérience dans l'utilisation des systèmes de gestion d'entreprise (GEVER) et des solutions Microsoft 365 complète votre profil

Lieu de travail

Centre administratif

Jurastrasse 22

4901

Langenthal

Google Cartes

Tout est clair ? Sinon, est-ce que

Fabien Muff

(Téléphone 062 916 22 07) se fera un plaisir de vous aider. Il est co-responsable des services centraux. Ou visitez-nous à

www.langenthal.ch. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature via le formulaire de candidature en ligne. Postulez maintenant

Chef de projet Digitalisation (80%-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…