Servicetechniker:innen

Avesco AG
Langenthal Il y a 11 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 
Join the market Leader!

Die Avesco AG ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und Energiesysteme und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco AG beschäftigt 500 Mitarbeitende. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen.
Du willst nicht in einer Werkstatt feststecken, sondern draussen den Unterschied machen? Als Servicetechniker:in bei der Avesco AG bist du die Visitenkarte unseres Erfolgs. Mit einem topmodernen Servicewagen bist du autonom unterwegs und sorgst dafür, dass die Maschinen und Motoren der Schweiz niemals stillstehen. Bei uns erwartet dich die Stabilität eines traditionsreichen Familienunternehmens gepaart mit der Innovationskraft von Weltmarken wie Caterpillar, Sandvik, Terex, Thwaites, etc. Freu dich auf echte "Du-Kultur", High-End-Diagnosetools und Technik, die dich jeden Tag aufs Neue fordert. 
Da wir stetig wachsen, suchen wir laufend Verstärkung für unsere Aussendienst-Teams - in verschiedenen Regionen und für unterschiedlichste Spezialgebiete.
Servicetechniker:innen
(80% - 100%)
Finde die Technik, die dich begeistert:
Egal, für welchen Bereich dein Herz schlägt - bei uns arbeitest du an der Spitze der technologischen Entwicklung: 
  • Geschäftsbereich Baumaschinen:Du bändigst die "gelben Riesen". Vom kompakten Wendekünstler auf der Stadtbaustelle bis zur massiven 100-Tonnen-Maschine im Steinbruch - du bist der Garant dafür, dass die Urgewalt von Cat genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird. 
  • Geschäftsbereich Bautechnik: Hier wird es extrem. Du betreust hochspezialisierte Technik wie gigantische Ramm- und Bohrgeräte für tiefste Fundamente oder massive Brechanlagen und Strassenfertiger. Du bist der Retter, wenn es um Millimeterarbeit in rauer Umgebung geht. 
  • Geschäftsbereich Energiesysteme:Du bist der Hüter der Versorgungssicherheit. Du wartest komplexe Notstromgruppen und Blockheizkraftwerke, damit Spitäler, Rechenzentren und die Industrie niemals im Dunkeln stehen.
Dein Aktionsradius - Regional verwurzelt oder nationaler Experte?
Je nach Fachbereich und Vakanz sieht dein Alltag anders aus:
  • Der Regional-Held (v.a. Baumaschinen): Du betreust Kunden in deinem festen Einzugsgebiet. Du kennst deine Pappenheimer, bist das vertraute Gesicht für die Betriebe in deiner Region.
  • Der Reise-Profi (v.a. Bautechnik & Energiesysteme):In diesen Spezialbereichen bist du dort, wo die Anlage steht. Das kann heute im Wallis und morgen in St. Gallen sein. Ideal für alle, die die Abwechslung lieben, gerne die ganze Schweiz sehen und stolz darauf sind, Experten für hochkomplexe Systeme zu sein.
Dein Werkzeugkasten für den Erfolg
Damit du bei unseren Kunden glänzen kannst, bringst du folgendes mit: 
  • Fundament:Eine technische Grundbildung (z. B. Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker). 
  • Spirit: Den Drive und die Lösungsorientierung, technische Rätsel direkt vor Ort und eigenverantwortlich zu knacken. 
  • Mobilität:Einen gültigen Führerausweis der Kategorie B (BE von Vorteil), damit du und dein Servicewagen immer einsatzbereit seid.

Neugierig? Entdecke unsere aktuellen Vakanzen! 

Unsere Vakanzen sind so dynamisch wie unser Service. Schau jetzt in unser Stellenportal und finde heraus, welcher Aussendienst-Job in deiner Region oder für dein technisches Spezialgebiet gerade auf dich wartet:

www.avesco.ch/menschen/stellenportal

Ist aktuell nichts passendes dabei? Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung direkt über das Portal - wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die mit uns Grosses bewegen wollen!

 
 
 

Servicetechniker:innen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…