Fullstack Developer

Ammann Schweiz AG
Langenthal Il y a 51 jours CDI Ingénierie & Technique +41629166530
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Ammann est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de centrales de malaxage, de machines et de services pour le secteur de la construction, avec des compétences clés dans la construction de routes et d'infrastructures de transport. Nos points forts résident dans l’engagement d’une entreprise familiale à long terme et dans un fort ancrage international. Depuis 1869, nous avons établi la référence dans le secteur de la construction routière avec d'innombrables innovations et des solutions compétitives et fiables. Ammann - Un acteur mondial à Langenthal en Haute-Argovie. Développeur full-stack

Pour renforcer notre équipe de développement, nous recherchons une personnalité engagée et innovante de suite ou sur rendez-vous

Développeur Fullstack 100% (h/f/d)

VOS TÂCHES

Conception, développement et optimisation d'applications web modernes avec Angular et Node.js

Définition et mise en œuvre d'API RESTful

Analyse des exigences techniques et développement de solutions logicielles évolutives

Implémentation de nouvelles fonctionnalités et améliorations techniques pour notre plateforme numérique

Collaboration sur des sujets innovants tels que la maintenance prédictive, les applications IA/machine learning et l'optimisation énergétique

Assurer la qualité des logiciels grâce aux tests, à l'analyse des erreurs et aux revues de code

Participation aux décisions architecturales et à l'évaluation des nouvelles technologies

Documentation des solutions techniques et estimation des efforts pour les tâches de développement

VOTRE PROFIL

Formation ou études complétées dans le domaine de l’informatique, du génie logiciel ou qualification comparable

Plusieurs années d'expérience en développement de logiciels, idéalement en tant que développeur full stack

Très bonne connaissance des API Angular, Node.js et REST

Expérience avec Azure DevOps et les pipelines CI/CD

Connaissance de Microsoft Azure et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)

Une expérience avec Docker, Kubernetes ou Grafana est un avantage

Connaissance de MQTT et des concepts de communication événementielle

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Esprit d'équipe avec un intérêt pour les technologies modernes et les solutions innovantes

QUE PROPOSONS-NOUS

Des tâches passionnantes dans un environnement international et axé sur l'innovation

Liberté pour vos propres idées, responsabilité personnelle et participation

Équipe collégiale et interdisciplinaire avec des processus décisionnels courts

Conditions de travail attractives et bonnes prestations sociales (GAV)

Possibilités de formation continue attractives et perspectives d’évolution

Intéressé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre portail en ligne. Si vous avez des questions techniques, Christoph Geiser se fera un plaisir de vous aider par téléphone au 062 916 65 30.

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Fullstack Developer

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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