Technicien·ne de service en machines de construction pour la région d'Argovie / Mittelland

Avesco
Langenthal Il y a 72 jours CDI Construction & Immobilier
 
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Avesco AG est le leader du marché dans le domaine des machines de construction et des systèmes énergétiques, et appartient à une famille suisse depuis plus de 150 ans. Avesco AG emploie 500 collaborateurs. Une clientèle exigeante de diverses industries bénéficie d'une large gamme de produits et solutions de haute qualité.
Es-tu prêt·e à faire fonctionner de grosses machines tout en mettant pleinement à profit tes compétences techniques ? Alors nous te cherchons précisément pour renforcer notre équipe de service !
Technicien·ne de service en machines de construction pour la région d'Argovie / Mittelland
(80 % - 100 %)
Tes tâches
  • Travaux d'entretien et de réparation sur des machines de construction de premier ordre - que ce soit sur le chantier, chez le client ou dans notre atelier. 
  • Trouver les pannes ? Aucun problème pour toi ! Avec les outils de diagnostic les plus modernes, tu relèves chaque défi. 
  • Grâce à ton travail précis, les machines de nos clients fonctionnent comme sur des roulettes - au sens propre du terme. 
  • Conseil ? Bien sûr ! Nos clients comptent sur ton savoir-faire technique.
Ton profil
  • Formation achevée de mécanicien·ne en machines de construction, machines agricoles ou poids lourds (ou une formation technique similaire). 
  • Passion pour tout ce qui vrombit, cliquette et est énorme - la technique est ton domaine ! 
  • Tu es un·e résolveur·se de problèmes, tu es dynamique, calme et fiable - même en cas de stress. 
  • Tu te distingues par ta pensée systémique, ton orientation client et ta méthode de travail structurée. 
  • Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit - check ! Permis de conduire catégorie B/BE - aussi check !
Notre offre
  • Une introduction et une formation approfondies pour que tu puisses démarrer directement.
  • Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone mobile qui t'équipent parfaitement pour ton quotidien. 
  • Une équipe qui tient ses promesses - soutien et esprit d'équipe inclus. 
  • Entreprise familiale avec une hiérarchie plate, des valeurs claires et un management à taille humaine. 
  • Conditions équitables : 13 salaires mensuels, semaine de 40 heures, au moins 25 jours de congé. 
  • Formations sur les produits les plus récents - car nous voulons que tu sois toujours à la pointe. 
  • Réductions pour les employés et un excellent restaurant d'entreprise. 
  • Et le meilleur : de nombreuses perspectives - nous avons encore beaucoup de projets !
Contact
Souhaites-tu obtenir des informations plus détaillées sur ce poste ? Tobias Wurst, conseiller service, se réjouit de ton contact au +41 79 870 28 33. Pour des renseignements sur le processus de candidature, Robin Kristina Huser, HR Business Partner, est à ta disposition au +41 62 915 80 45.

Nous attendons ta candidature via notre outil de candidature. Les candidatures envoyées par courrier postal ou e-mail ne seront pas prises en compte dans le processus de sélection.
 
 

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Technicien·ne de service en machines de construction pour la région d'Argovie / Mittelland
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Métier associé à cette offre

Directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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