Mécanicien (h/f/d)

Steck Human Resources Management GmbH
Laufen Il y a 26 jours CDI Ingénierie & Technique
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Steck HR - qualité, professionnalisme et transparence. Tous les postes annoncés sont réels et ouverts. Nous évitons délibérément les délais de candidature afin de vous offrir à tout moment une chance équitable. Une collaboration ouverte et coopérative avec les candidats et les clients est notre priorité absolue. Trouver un poste approprié est toujours pour vous

gratuitement

. Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus de placement dans notre

FAQ

. Notre client est une entreprise de services mécaniques basée à

Course spatiale (BL)

et emploie une dizaine de personnes. Au nom de notre client

Nous recherchons une personne indépendante, résiliente, fiable et ayant l'esprit d'équipe. Montrez de quoi vous êtes fait - ces tâches attendent votre énergie :

Maintenance et montage de moteurs électriques, réducteurs, pompes et ventilateurs

Réalisation des tests électriques et mécaniques finaux

Réaliser les opérations de service et de maintenance chez les clients

Contrôler et tester les assemblages, incl. Test fonctionnel

Travaux d'atelier de mécanique polyvalente générale

Afin que vous puissiez apporter toute votre énergie, emportez avec vous :

Formation mécanique de base

Compétences en mécanique et solide compréhension technique

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Volonté d'effectuer des travaux de service et sur le terrain avec les clients

Intérêt pour les systèmes électromécaniques et les connexions techniques

Permis de conduire chat. b

Merci de nous envoyer vos documents de candidature

en langue allemande

et dans

Format PDF

. Une lettre de motivation est volontaire. Nous ne pouvons pas répondre aux candidatures dans d'autres langues ou formats de fichiers. Nous traitons vos documents avec le plus grand soin : nous ne les transmettons à nos clients qu'après un entretien personnel et uniquement avec votre accord exprès. Une fois le processus de candidature terminé, vos données seront bien entendu supprimées conformément à la réglementation sur la protection des données. De plus amples informations peuvent être trouvées dans notre

Politique de confidentialité

. Vous pouvez découvrir toutes les offres d'emploi sur notre site internet

Site Web

.

Mécanicien (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Second mécanicien/seconde mécanicienne Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Des mécaniciens auxiliaires de navires assistent le chef mécanicien de navires et l’officier mécanicien de bord dans le cadre de l’exploitation de la coque du navire. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Gestion de projets de maintenance Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — second mécanicien/seconde mécanicienne

Diagnostics complexes de moteurs et de systèmes mécatroniques · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Gestion de projets de maintenance · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 · Maîtrise des outils de contrôle estompe et de surveillance vibration
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de mécanicien(ne) ou équivalent universitaire (Bachelor en mécanique, ingénierie ou mécanique industrielle). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l\, emploi (OFEM) via le moteur de reconnaissance des qualifications (evidence.org)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…