Rohrnetzmonteur*in

ERNE Management AG
Laufenburg Il y a 17 jours CDI Informatique & IT +41628694334 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Anstellungsgrad: 80-100%

Rohrnetzmonteur*in

Dein Wirkungsfeld

  • Selbstständig oder im Team verlegst du Wasser- und Gasleitungen mit hoher Präzision
  • Bei Wasserleitungsbrüchen handelst du schnell und fachgerecht, um Schäden effizient zu beheben
  • Du unterstützt das Team bei vielfältigen Tiefbauarbeiten und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei
  • Du sorgst für eine fachgerechte Wartung und Instandhaltung der bestehenden Leitungsnetze

Dein Fundament

  • Du hast deine Ausbildung als Sanitär*in, Rohrnetzmonteur*in, Schlosser*in oder Gleichwertige erfolgreich absolviert und konntest bereits praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau sammeln oder bist bereit dies zu lernen
  • Deine selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du bist zuverlässig, wie auch belastbar
  • Du hast einen Führerausweis Kat. B (Anhängerprüfung von Vorteil), VKR-Schweisserprüfung und SVGW Rohrverlegerkurs von Vorteil
  • Pikettdienste übernimmst du bei Bedarf zuverlässig

Unsere Pluspunkte für dich

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
  • Feste & Teambildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 25 Tage Ferien plus Brückentage
  • Geschäftsauto
  • Homeofficemöglichkeit
  • Digitales Bauen
  • Angebote für Mitarbeitende

Fragen an uns?

Monika Portmann
HR Business Partner

+41 62 869 43 34

Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, sind wir, die Gebr. Meier AG dank über 100-jähriger Erfahrung und einem eingespielten Team kombiniert mit innovativen Techniken und moderner Ausstattung nachwievor eines der führenden Unternehmen im Rohrleitungsbau. Wir bieten unseren Kund*innen alle Dienstleistungen rund um den Einbau, die Sanierung oder die Erneuerung von Werk- und Rohrleitungen für Wasser, Energie oder Wärme und gewährleisten unseren Mitarbeitenden somit ein vielseitiges Projektportfolio.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Rohrnetzmonteur*in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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