INFIRMIERS RESPONSABLES D'ÉQUIPE (H/F)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la

• Fondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en

CONTACT

s humains. Afin de compléter nos équipes, La

• Fondation Soins Lausannerecherche pour le1er mars 2026 où à convenirdeux :Taux d'activité à 100%Contrat fixe à durée indeterminée

VOS

MISSIONS

• Gérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs
• Garantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables et un maintien à domicile de qualité conforme aux pratiques et normes de l'institution
• Collaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant
• Contribuer à assurer aux clients du CMS un accompagnement et des prestations équitables et efficientes, conformément aux valeurs, pratiques et programmes définis par l'AVASAD et par la Fondation
• Participer à la mise en place de projets novateurs en équipe afin de répondre à l’évolution de la politique de santé en matière de soins à domicile
• Collaborer étroitement avec le Comité de Direction en favorisant les flux de communication et l'amélioration continue

VOTRE PROFIL

et vos

COMPETENCES

• Formation HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS), complété d'une formation supérieure en management
• Expérience en gestion de collaborateurs ou expérience professionnelle significative qui démontre votre capacité à assumer des responsabilités managériales
• Connaissances approfondies du domaine socio-sanitaire vaudois
• Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et

APPLICATION

s spécifiques métiers

NOUS OFFRONS

Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant

• Un environnement de travail qui privilègie le

CONTACT

humain et l'échange

• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
• Les

AVANTAGES

de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres

AVANTAGES

uses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
• Le serivce des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tousrenseignements. Pour un traitement de qualité de votre

CANDIDATURE

, nous vous prions d'adresser undossier de

CANDIDATURE

completvia Jobup jusqu'au 8 février 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.