Aide-soignant-e pour le Service des maladies infectieuses

Le CHUV recrute un-e aide-soignant-e pour son Service des maladies infectieuses. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement médical de pointe.

TACHES

Participez aux soins et au soutien des patients au quotidien. Accompagnez les patients dans les situations chroniques et de fin de vie. Observez les patients et transmettez les informations essentielles.

Capacites

• Diplôme d'aide-soignant-e requis, autonomie et flexibilité souhaitées.
• Excellente maîtrise du français, niveau C1 exigé.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensable. Soins
• Aide-soignant-e pour le Service des maladies infectieuses
• Afin de compléter notre équipe, le Service des maladies infectieuses cherche un-e aide-soignant-e à un taux d'activité de 80% pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Date d'entrée, dès le 1er septembre 2026. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Notre service fournit des prestations médicales hautement spécialisées dans les domaines de l'épidémiologie, du diagnostic, de la prévention et du traitement des maladies infectieuses. Il s'agit d'horaires de 8h30, de jour et soir (pas de nuit), 7j/7.

MISSIONS

L'aide-soignant-e certifié/e, sous la responsabilité et sur délégation du personnel infirmier :participe aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienneparticipe à l’accompagnement dans les situations chroniques, de crise et la période de fin de vieobserve le patient et transmet les informations relatives à l’évolution de son étatparticipe aux actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidentsassure l’entretien du matériel et de l’environnement immédiat du patientcontribue à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des soins. Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e, impératif
• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible, motivé-e et avez le sens des responsabilité
• Vous avez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et de la facilité d’adaptation
• Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de la langue française, autant dans l'expression orale que rédactionnelle (niveau C1). Selon

VOTRE PROFIL

, la classe salariale sera comprise entre le niveau 3 et le niveau 4.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : M. Benjamin Van Meenen, Infirmier chef de service, tél. : +41(0) 79 556 24 22Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.