Assistant-e en soins et santé communautaire

Le CHUV est a la recherche de un-e ASSC pour le Service d'immunologie.

TACHES

• Gérer les projets d'immunothérapie et de vaccinologie. Dispenser des actes médico-techniques sous délégation. Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.

COMPETENCES

• CFC ASSC ou titre équivalent, expérience de 2 ans requise.
• Maîtrise de l'anglais,

Aptitudes

en informatique. Sens des responsabilités et goût pour le activite d'équipe. AdministrationASSC au sein du Service immunologie et allergie

• La Direction du Département de médecine du CHUV recherche un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) au sein du Service d’immunologie et allergie à un taux d’activité de 40%, afin de renforcer le Centre d’immunothérapie et de vaccinologie. La date d’entrée en fonction est prévue au 1er mai 2026 ou à convenir. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Centre d’immunothérapie et de vaccinologie du Service d’immunologie et allergie est un centre de recherche qui conduit des études cliniques auprès de volontaires sains et de patients, dans un environnement multidisciplinaire impliquant médecins, infirmier-ère-s et coordinateur-trice-s de recherche, en collaboration avec plusieurs services et départements du CHUV.

MISSIONS

Vous assurez la gestion des activités générales des projets Novartis

• Vous dispensez des actes médico-techniques sur délégation si nécessaire
• Vous contribuez activement au travail d’équipe au sein d’un environnement multidisciplinaire
• Vous participez au bon déroulement des études cliniques menées au sein du centre. Profil
• Vous êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d’assistant-e médical-e, ou titre jugé équivalent
• Vous possédez une certification GCP (Good Clinical Practice) Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en milieu médical
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (l’allemand, l’italien ou d’autres langues européennes sont un atout) Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques usuels (Word, Excel, messagerie électronique, Internet et Intranet) Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités
• Vous appréciez le profession en équipe et les environnements collaboratifs.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'organisation de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : Mme Laura Molinari, Responsable de recherche, au 021 314 92 82Dans la mesure où toutes nos

Application

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce role, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.