Développeur C# / Vue.js Full Stack Senior (H/F)

Data Consulting S.A.
Lausanne Il y a 12 jours CDI Informatique & IT
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Éditeur et distributeur de solution ERP pour les administrations communales, Data Consulting recherche :

 

Développeur C# / Vue.js Full Stack Senior (H/F)

 

Votre Mission

Vous rejoignez l'équipe de développement pour un projet ambitieux : la modernisation de l'ERP Urbanus vers sa nouvelle génération technologique, bâtie sur C#/.NET, Vue.js et PostgreSQL. L'intelligence artificielle est essentielle dans notre approche : elle fait partie intégrante de notre quotidien de développement, comme levier de productivité et de qualité — de la génération de code à la migration du legacy, en passant par les tests. En tant que développeur/euse senior, vous jouez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la qualité de cette nouvelle plateforme, tout en assurant la continuité fonctionnelle d'un produit métier riche et éprouvé.

 

Vos Responsabilités

En tant que Développeur Full Stack Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications et aurez notamment pour mission de :

  • Concevoir et développer les services backend en C#/.NET
  • Développer des interfaces web modernes et ergonomiques avec Vue.js
  • Optimiser les bases de données PostgreSQL (schémas, performances, migrations de données)
  • Exploiter les agents IA sur l'ensemble du cycvle de développement
  • Contribuer aux choix d'architecture de la nouvelle génération d'Urbanus
  • Garantir la qualité du code : revues, tests automatisés, intégration continue
  • Collaborer étroitement avec les consultants métier pour traduire les besoins métier

 Profil recherché

  • 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative sur des applications de gestion
  • Maîtrise de C# et de l'écosystème .NET
  • 3 ans d'expérience d'un framework frontend moderne, idéalement Vue.js
  • Bonnes connaissances de PostgreSQL (ou d'un SGBD relationnel équivalent)
  • A l'aise dans le développement assisté par l'IA et l'utilisation d'agents IA
  • Pratique des outils modernes de développement : Git et tests automatisés
  • Familier avec les tâches DevOps liées à nos infrastructures
  • Atouts : expérience ERP, connaissance des migrations de systèmes legacy, notions de sécurité applicative
  • Français courant ; autonomie, rigueur et esprit d'équipe
  • Formation en informatique (HES, universitaire, CFC avec expérience équivalente)

Ce que Data Consulting vous offre 

  • Un projet de modernisation d'envergure
  • Des collègues passionnés au sein d'une PME agile et à taille humaine
  • Cadre de travail agréable 
  • Horaire flexible et télétravail partiel possible
  • Place de parc à disposition 
  • Stabilité d'une entreprise établie, membre du groupe international Volaris
  • Excellentes conditions salariales et prestations sociales.

Autres

  • Lieu de travail : Lausanne
  • Domicile à moins de 1h du lieu de travail
  • Suisse ou permis C, B

Dossier de candidature

Si un travail varié vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes et références), via Jobup.ch

 

Informatique & IT 2 – Professionals
Développeur C# / Vue.js Full Stack Senior (H/F)
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Métier associé à cette offre

Chasseur/chasseuse Métier associé 65'000–130'000 CHF/an
Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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