DFT Engineer

Kandou Bus SA
Lausanne Il y a 22 jours CDI Ingénierie & Technique
EN
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Job Description

Challenges are our drive, innovation our calling. We at Kandou are a team of passionate accomplished professionals making a mark in the semiconductor industry. We're an innovative leader in high-speed and energy efficient chip-chip link solutions critical to the evolution of the electronics industry, continuously developing to meet the demands of not just the customers of today, but of tomorrow too. If you love to be part of a high-tech scale-up and are motivated by pushing your limits and challenging the status quo, we have an opportunity for you.

 

We are actively seeking a resourceful DFT Engineer based in Lausanne, Switzerland or UK

 

Key Responsibilities:

Hierarchical MBIST and scan insertion, BSD implementationATPG pattern generation, coverage analysis, converging to high coverage metricsPattern simulations with timingDefining test mode timing constraints, analyzing the timing reports and converge timingDeveloping cycle accurate functional patterns using IJTAG methodologyClosely working with the test and production engineering teams to debug and bring up devices at probe and final testDebugging silicon issues

 

Skills:

Excellent communication skills, and strong team player with can do type of attitudeExcellent debugging skillsGood scripting skills to develop automation

 

 Qualifications:

5+ years of DFT experience including implementation, test pattern development, and simulationProven experience in contributing to DFT solution to complex designsExperience working with IJTAG methodologiesExperience with hierarchical MBIST insertion, hierarchical scan insertion and scan compression methodologiesExperience in ATPG pattern generation for different kinds of fault models, fault coverage analysis and converging to high coverage metricsGood debug capabilities in simulating patterns with timingExperience with industry standard EDA tools for DFT, timing, and simulationKnowledge of System Verilog

 

Education:

Bachelor of Engineering in Electronics and Electrical Engineering, Computer Engineering (equivalent or higher)

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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DFT Engineer

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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