Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 50% - CDD 9 mois

Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots)
Lausanne Il y a 65 jours Temps partiel Santé & Médical 0215582563
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Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 50% - CDD 9 mois

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.

Afin de compléter l'équipe éducative SAGITTAIRE, lieu de vie de 7 résidents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, nous cherchons un Éducateur social diplômé (H/F) à un taux d'activité de 50%, CDD de 9 mois.

Mission

Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l'augmentation et le maintien de leurs compétences ; vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s'effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif.

  • Développer des stratégies éducatives adaptées aux différents besoins des résidents (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).

  • Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes.

  • Favoriser l'intégration de la famille et des proches du résident dans l'élaboration et le suivi de son projet individuel. Collaborer activement avec les réseaux internes et externes.

  • Participer au choix, à la mise sur pied et à l'animation d'activités de détente et de loisirs.

  • Assurer les tâches administratives liées aux résidents et à l'équipe éducative.

Profil souhaité

  • Diplôme CFC ASE, ES ou HES en éducation spécialisée.

  • Expérience significative dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés

  • Intérêt pour l'accompagnement individualisé et la coordination régulière d'activités collectives.

  • Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives et intérêt à diversifier ses compétences.

  • Aisance dans le travail et la communication en équipe, dans le partage des tâches.

  • Permis de conduire B indispensable.

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée déterminée de 9 mois : du 1er septembre 2026 au 31 mai 2027.

Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus.

Date d'entrée : 1er septembre 2026

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63

Postulation

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch .
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz

Éducateur social diplômé (H/F) - Sagittaire - 50% - CDD 9 mois

Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…