Educateur-trice-s et assistant-e-s socio-éducatif-ve-s itinérant-e-s pour le Pool de remplacement (50% à 70%)

Lausanne Il y a 63 jours Administration publique

Educateur-trice-s assistant-e-s socio-éducatif-ve-s itinérant-e-s pour Pool remplacement (50% 70%) Administration publique Lausanne Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

La Ville de Lausanne conduit une politique d'accueil de jour de l'enfance dynamique dans son développement et ambitieuse pour le bien-être des enfants et de leurs familles. À ce titre, le Service de la petite enfance cherche à renforcer son pool de remplaçantes et remplaçants itinérant-e-s qui permet de garantir la continuité des prestations éducatives en cas d'absence de courte à moyenne durée des titulaires. Si vous recherchez un environnement stimulant et varié, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités, et que vous avez envie de vous investir dans ce pool, nous vous invitons à prendre part à notre initiative. Nous vous offrons l'opportunité de découvrir et d'intervenir dans nos différentes structures d'accueil multi-âges, d'effectuer des remplacements avec des revenus fixes ainsi que développer vos

COMPETENCES

professionnelles dans le pré et parascolaire. En tant que remplaçante ou remplaçant itinérant-e, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants lausannois de 0 à 12 ans et de leurs familles.

MISSIONS

(s) principale(s) Assurer les remplacements du personnel socio-éducatif au sein de nos centres de vie enfantines (CVE) et accueils pour enfants en milieu scolaire (APEMS) municipaux au sein de la Ville

Garantir un encadrement de qualité aux enfants tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
Accompagner des groupes d'enfants de manière individuelle et collective et répondre à leurs besoins fondamentaux
Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique relatif à la structure d'accueil concernée
Participer à des actions contribuant au développement de l'enfant et favorisant la socialisation
Préparer et animer des activités ainsi que des sorties en lien avec les âges des enfants
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative en place et participer aux activités de l'institution
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance: éducateur-trice de l'enfance, éducateur-trice social-e (HES ou ES) ou d'assistant-e socio-éducatif-ve (CFC ASE) ou titre équivalent reconnu par le référentiel de

COMPETENCES

du SCAJEExpérience confirmée au sein d'une collectivité d'enfants avec des groupes de différentes tranches d'âges (0-12 ans) Ayant déjà effectué des remplacements au sein de diverses structures d'accueil de jour (préscolaire ou parascolaire) Flexibilité et grande capacité d'adaptation requises

Polyvalence et fort esprit de collaboration
Aisance relationnelle et bon sens de la communication
Dynamisme, curiosité et implication personnelle
Maîtrise de la langue française, oral et écrit (niveau B2) Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Contrat de travail CDIClasse salariale selon niveau de formation (5 ou 7) Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Mme Candice Chabord, conseillère RH, +41 21 315 66 90Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 22. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au +41 21 315 66 90. Envie d'en savoir plus sur la Ville de Lausanne Retrouvez-nous le 4 mars sur le stand 25 au Forum HES-SO à Beaulieu!Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Educateur-trice-s et assistant-e-s socio-éducatif-ve-s itinérant-e-s pour le Pool de remplacement (50% à 70%) chez Ville de Lausanne à Lausanne ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Educateur-trice-s et assistant-e-s socio-éducatif-ve-s itinérant-e-s pour le Pool de remplacement (50% à 70%) en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Ville de Lausanne pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Lausanne.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Ville de Lausanne ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Educateur-trice-s et assistant-e-s socio-éducatif-ve-s itinérant-e-s pour le Pool de remplacement (50% à 70%) ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.