Enseignant.e spécialisé.e à 66%

Fondation Dr Combe
Lausanne Il y a 22 jours CDI Enseignement & Formation 0216540556
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Institution à but non-lucratif, la fondation Dr Combe accueille des enfants, adolescent.e.s et adultes présentant des besoins spécifiques, qu’ils soient liés à une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, ou à un trouble du spectre de l’autisme. Elle favorise le développement, l’autonomie et le bien-être de ses bénéficiaires et propose à ce titre des prestations dans les domaines de l’enseignement spécialisé, de l’hébergement, de l’accueil de jour, des soins médico-thérapeutiques et du travail en atelier protégé.

L’Etablissement de pédagogie spécialisé La Cassagne ouvert en 1973 dispense des prestations de pédagogie et éducation spécialisées, des thérapies adaptées - logopédie, ergothérapie, physiothérapie – et des soins médico-thérapeutiques à ses élèves en âge de scolarité obligatoire ou en prolongation de celle-ci.

La Fondation Dr Combe souhaite engager pour son EPS La Cassagne, un.e

 

 

Enseignant.e spécialisé.e à 66%

Votre mission

  • Assurer l’enseignement dans une classe à effectif réduit.

  • Développer des projets individualisés de pédagogie spécialisée.
  • Répondre de manière spécifique aux besoins de chaque enfant en partenariat avec les parents.
  • Travailler de manière interdisciplinaire autour du projet pédagogique, thérapeutique et éducatif adapté à chaque élève.
  • Encourager les apprentissages scolaires, selon le Plan d'études romand (PER), et l’autonomie.

 

Votre profil

  • Master en enseignement spécialisé ou en pédagogie spécialisé ou titre jugé équivalent par la CDIP.
  • Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles.
  • Expérience d’enseignement spécialisé auprès des enfants présentant une déficience motrice.
  • Bonnes compétences dans les technologies d’aide.
  • Sens de la communication, capacité d’adaptation et de flexibilité.

 

Nous offrons

  • Un travail stimulant et enrichissant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.
  • La possibilité d’approfondir vos compétences en lien avec les nouvelles technologies.
  • L’accès à la formation continue.
  • Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

 

Date d'entrée : 1er novembre 2026

Pour tout renseignement complémentaire, Mme Laure Vuillemin - responsable pédagogique - se tient à votre disposition au 021 654 05 56.

 

 

Enseignant.e spécialisé.e à 66%

Métier associé à cette offre

Les enseignant-chercheur en lettres classiques/enseignante-chercheuse en lettres classiques sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 103'730 CHF
Salaire maximum du marché 132'825 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'730 CHF
79'142 CHF
Salaire net mensuel 6'595 CHF
Charges sociales 13'796 CHF
Impôts 10'792 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 103'730 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en lettres classiques/enseignante-chercheuse en lettres classiques

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…