Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin

Careerplus SA
Lausanne Il y a 31 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe +41622055516 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie suchen eine neue Herausforderung in der Buchhaltung in einem renommierten Schweizer Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gerne auf folgende, spannende Position in der Finanzbuchhaltung.

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir einen Finanzbuchhalter / eine Finanzbuchhalterin (80-100%). Es handelt sich um ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und langjähriger Tradition. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines professionellen Finanzteams. Der Standort liegt in der Region Basel und ist sehr gut mit dem Auto zu erreichen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
  • Erstellung der nationalen und internationalen Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen, IKS und Finanzprojekten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung mit Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
  • Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer (CH und international)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Internationales Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Funktion mit Verantwortung und Projektmitarbeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!


Arbeitsort: Region Basel.
Kontakt: Ivana Eldic, i.eldic@careerplus.ch, +41 62 205 55 16 ID: 676592

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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