Gestionnaire approvisionnement & stocks IT H/F

Albedis
Lausanne Il y a 71 jours CDI Informatique & IT

Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un(e) Gestionnaire approvisionnement & stocks IT. Vous intervenez au cœur de la chaîne logistique informatique, en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la traçabilité des équipements et ressources IT. Vous rejoignez une structure exigeante, structurée et orientée qualité, où la rigueur des données et des processus est essentielle au bon fonctionnement opérationnel.


Gestionnaire approvisionnement & stocks IT H/F


DESCRIPTION DE LA MISSION

Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et administrative des flux d'approvisionnement et de stock IT.

Vos missions principales :

  • Gérer les approvisionnements et le suivi des commandes jusqu'à réception et clôture
  • Assurer la gestion et la fiabilité des stocks de matériel et ressources associées
  • Traiter les tickets et demandes de service dans votre périmètre
  • Garantir la traçabilité complète des mouvements de matériel
  • Participer aux inventaires, analyser les écarts et assurer leur correction
  • Contribuer au suivi du cycle de vie des équipements (mise en service, retour, décommissionnement)
  • Assurer la conformité documentaire des opérations logistiques
  • Produire et suivre des indicateurs de performance opérationnelle
  • Participer à l'optimisation des flux et processus logistiques
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des opérations
PROFIL ATTENDU
  • Formation en logistique, informatique, gestion ou équivalent (CFC / Bachelor)
  • Expérience en gestion de stocks, approvisionnement ou supply chain
  • Bonne compréhension des environnements IT et outils associés (ERP, ITSM)
  • Aisance dans la gestion de données et de processus structurés
  • Connaissances ITIL (un atout)
  • Permis de conduire catégorie B requis, Permis C / R / S un atout
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Organisation et gestion des priorités

Ce que nous offrons

  • Une mission stable au sein d'une institution publique
  • Un rôle central dans la gestion des flux et de la donnée IT
  • Un environnement structuré, exigeant et orienté qualité
  • Une collaboration via Albedis, acteur de référence du recrutement en Suisse romande

Gestionnaire approvisionnement & stocks IT H/F

Métier associé à cette offre

Les responsables de l’approvisionnement en technologies de l’information et de la communication créent et placent des ordres d’achat de produits et services TIC, traitent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des achats IT Analyse des besoins technologiques Négociation et gestion de contrats fournisseurs Connaissance des standards ITIL/ISO 27001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’approvisionnement en technologies de l’information et de la communication

Gestion des achats IT · Analyse des besoins technologiques · Négociation et gestion de contrats fournisseurs · Connaissance des standards ITIL/ISO 27001 · Gestion de projets de mise en œuvre
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en informatique, gestion des achats ou supply chain, avec un focus sur l’IT. Des certifications complémentaires comme ITIL ou Certified Procurement Professional sont appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification ISO 9001 – Gestion de la qualité, ITIL Foundation, Certificat SCMP – Supply Chain Management Professional.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…