Gestionnaire LPP (80-100%)

Albedis
Lausanne Il y a 57 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Firmenbeschreibung

Albedis SA est une société nationale de recrutement reconnue, avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le placement de cadres et de spécialistes dans divers secteurs d'activité. En tant que membre du groupe Interiman, nous offrons une expertise approfondie et des solutions sur mesure en matière de recrutement et de gestion des talents.
Pour le compte de notre client, Tellco Banque SA à Lausanne, nous recherchons, dans le cadre d'un recrutement exclusif, une personnalité engagée et dynamique pour renforcer l'équipe du support de vente, à pourvoir de suite ou à convenir, en tant que :
Gestionnaire LPP (80-100%)
Depuis plus de 25 ans, la marque Tellco est synonyme d'expertise et de transparence pour répondre prioritairement aux besoins des PME, des institutions de prévoyance, des clients institutionnels et privés. Qu'il s'agisse de prévoyance professionnelle et privée, de finances, de patrimoine ou d'immobilier, nous vous apportons des solutions sur mesure pour réaliser vos objectifs et construire votre avenir avec succès.
Jobbeschreibung

  • Établir et calculer des offres LPP pour les entreprises et partenaires de distribution
  • Assurer le support technique et administratif aux courtiers, employeurs et partenaires B2B
  • Accompagner les partenaires dans les questions liées aux solutions de prévoyance professionnelle
  • Contrôler la conformité, la plausibilité et l'exhaustivité des dossiers et contrats entrants
  • Gérer les affiliations, mutations, résiliations et autres opérations administratives liées à la LPP
  • Assurer le suivi des demandes clients par téléphone et par écrit avec un haut niveau de qualité de service
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir un traitement efficace des dossiers
  • Participer activement au bon fonctionnement du support de vente et contribuer à l'amélioration continue des processus
Gesuchtes Profil

Votre profil

  • Formation commerciale (CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent)
  • Expérience dans un poste de support commercial / service interne, idéalement dans la prévoyance ou les assurances sociales
  • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Aisance dans les contacts téléphoniques avec la clientèle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Connaissances en LPP
  • Connaissances d'autres langues (allemand, anglais ou italien), un plus

L'offre

  • Un rôle clé au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la prévoyance et des services financiers
  • Des conditions attractives et des perspectives d'évolution
  • Possibilité d'acquérir des jours de vacances supplémentaires
  • Prestations de prévoyance (caisse de pension) attractives et généreuses
  • Assurance accident privée et assurance indemnités journalières maladie financées par Tellco SA

Gestionnaire LPP (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…