Gestionnaire RH & Payroll (à 60%)
Vivara SA
Description du poste
Organisation
- Dans le cadre du départ de notre HR Business Partner et de l’évolution de nos pratiques RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Payroll pour faire partie de notre équipe. Suite à l’internalisation récente de la gestion des salaires, ce poste occupe une place centrale dans notre organisation avec une orientation marquée vers l’administration RH et le traitement de la paie. Gestionnaire RH & Payroll (à 60%) Opportunite
- Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :Gestion de la paie (environ 50–60 % du chance) :Traitement complet et autonome des salaires mensuels en interne – 130 collaborateurs. Contrôle et validation des éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc. ) Gestion des déclarations sociales et des assurances (AVS, LPP, APG, IJM) en lien avec nos partenaires
- Suivi des mutations salariales et mise à jour des données dans le système RHAssurer la liaison avec les caisses d’assurance via notre broker
- Administration RH :Rédaction et gestion des contrats de emploi, avenants, certificats de travail
- Gestion des permis de travail, allocations familiales et affiliations AVSSuivi administratif du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, mutations) Soutien à l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions administratives des collaborateurs
- Support RH transversal :Contribution à l’amélioration continue des processus RHParticipation ponctuelle à des projets RH (outils SIRH, procédures internes, etc. ) Ce poste est en CDI à 60% (idéalement 3 jours/semaine). Date de prise de poste à convenir.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience confirmée dans la gestion de la paie en Suisse (minimum 2–3 ans) Bonne connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales
- Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement Crésus) ; toute autre expérience SIRH est un atout
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Autonomie, organisation et esprit d’équipe.
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur RH & Recrutement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur RH & Recrutement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Vivara SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Vivara SA à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur RH & Recrutement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
