HR Generalistin inkl. Payroll / HR Generalist inkl. Payroll 80-100%

Möchten Sie Payroll und HR-Administration mit flexiblen Arbeitsmodellen ideal verbinden? Dann bewerben Sie sich jetzt für die HR-Payroll-Stelle in der Industrie in der Ostschweiz!

Dieses international tätige Industrieunternehmen entwickelt moderne Lösungen für industrielle Umfelder. Innovationskraft, Nachhaltigkeit und ein respektvolles Miteinander prägen die offene Unternehmenskultur. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und starke Sozialleistungen. In dieser Funktion stehen Payroll und HR-Administration im Zentrum. Fachliche Weiterentwicklung, Teamgeist und kurze Entscheidungswege schaffen ein motivierendes Umfeld. Gesucht wird ein HR-Generalist mit Payroll-Erfahrung oder eine HR-Generalistin mit Payroll-Erfahrung, 80-100 %, per sofort oder nach Vereinbarung als Nachfolger/in. Das Team besteht aus rund fünf Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist Rebstein, zudem profitieren Sie von einem Tag Homeoffice.

Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie behalten den Überblick über die Payrollvorbereitung, koordinieren die monatlichen Abrechnungen und stellen sicher, dass alle relevanten Daten termingerecht und korrekt verarbeitet werden
• Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zu den Themen Payroll, Arbeitszeiten, HR-Prozesse und HR- administrative Anliegen im Tagesgeschäft
• Sie sind für die Personaladministration von rund 200 Mitarbeitenden zuständig
• In internen Schulungen und digitalen HR-Projekten setzen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein und bringen neue Impulse in die Abläufe

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Ihre kaufmännische Ausbildung sowie Ihre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Payroll und HR-Administration sind die ideale Grundlage für diese Position
• Weiterbildungen in den Bereichen Human Resources, Sozialversicherungen oder Payroll stärken Ihr Profil zusätzlich
• Sie gehen sicher mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und Sozialversicherungsthemen um
• Gearbeitet wird mit internen Tools und SuccessFactors
• Sie beherrschen Deutsch stilistisch in Wort und Schrift

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Vom ersten Arbeitstag an profitieren Sie von einem sorgfältig gestalteten Einstieg, der Ihnen Orientierung gibt, Sicherheit vermittelt und es Ihnen ermöglicht, schnell Verantwortung im HR-Alltag zu übernehmen
• Eine flexible Arbeitsgestaltung, ein moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße digitale Hilfsmittel bieten den passenden Rahmen, um konzentriert, effizient und mit Freude zu arbeiten
• Ihre fachliche Entwicklung wird durch praxisnahe Lernmöglichkeiten, spannende HR-Themen und die Chance, Ihr Payroll- und Prozesswissen gezielt weiter auszubauen, gefördert
• Neben attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, eine wertschätzende Zusammenarbeit und Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen