Huissier·ère judiciaire d'une Justice de paix

Canton de Vaud
Lausanne Il y a 4 jours CDI Administration publique & Associations
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Description de l'emploi

Le domaine judiciaire vous intéresse ?

Assurer des opérations à l'extérieur et le service des audiences face aux différentes parties, témoins et public vous motive?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant ?

Rejoignez-nous !

Rattachées à l'Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l'adulte et de l'enfant.

Afin de compléter l'équipe en place, la Justice de paix des districts du Jura-Nord vaudois et du Gros-de-Vaud, qui emploie près de 50 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche un·e huissier·ère judiciaire.

Responsabilités

  • Gérer le service des audiences et l'accueil des justiciables.
  • Procéder à l'encaissement des avances de frais de justice et indemniser les témoins.
  • Assister les magistrat·e·s en audience et veiller à la sécurité.
  • Assurer les exécutions forcées et les inventaires en collaboration avec les différents intervenant·e·s (gérant·e·s immobilier·ère·s, policier·ère·s, serrurier·ère·s, déménageur·euse·s).
  • Effectuer les notifications des citations à comparaître.
  • Assurer l'apposition de scellés.
  • Procéder, sur délégation du juge, à l'établissement de constats d'urgence.
  • Gérer le courrier postal interne et externe.
  • Effectuer la circulation des dossiers.
  • Collaborer à la gestion de l'équipement et du matériel de l'office.

Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici .

Vous avez des questions ? Mmes Stéphanie Schlüchter et Laurence Beerhalter Clerici, Premières greffières, se tiennent volontiers à votre disposition au 024 557 65 71.

Qualifications

  • CFC d'employé·e de commerce, ou tout titre jugé équivalent, complété par une pratique professionnelle de 3 ans.
  • Aisance de communication et aptitude à gérer les situations difficiles.
  • Bonne présentation, le port d'un uniforme est exigé dans l'exercice des fonctions.
  • Sens de l'organisation, esprit d'initiative, flexibilité, autonomie, résistance au stress et bonne aptitude à rédiger sont souhaités.
  • Permis de conduire avec véhicule privé obligatoire.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s seront amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites et un casier judiciaire de moins de 3 mois.

QUI SOMMES-NOUS?

Aux côtés des pouvoirs législatif et exécutif, l'Ordre judiciaire vaudois (OJV) assure le rôle de troisième pouvoir cantonal.
Dans un contexte en constante évolution et aux défis juridictionnels et institutionnels nombreux, nous avons notamment pour devoir de contrôler la bonne application des lois au sein de l'État. Répartis sur l'ensemble du territoire cantonal, nos 33 autorités et offices judiciaires emploient plus de 1'800 collaborateur·trice·s et magistrat·e·s pleinement engagé·e·s en faveur de nos missions régaliennes, essentielles au fonctionnement de notre canton.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication04/09/2026 05:00
  • Lieux Yverdon-Les-Bains, Jura-Nord Vaudois, Suisse
  • Postuler avant17/09/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctiondès le 1er décembre 2026 ou à convenir.
  • Classe salariale6
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité70%
  • AdresseMme Stéphanie Schlüchter et Mme Laurence Beerhalter
    Premières greffières
    Rue des Moulins 10
    Case postale
    1401 Yverdon-les-Bains

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Huissier·ère judiciaire d'une Justice de paix

Métier associé à cette offre

Gardien de la paix/gardienne de la paix Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gardiens/gardiennes de la paix collectent et compilent des éléments de preuve qui les aident à résoudre les crimes et délits. Ils/Elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gardien de la paix/gardienne de la paix

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…