Ingénieur Workplace - 50%

Darest Informatic SA
Lausanne Il y a 56 jours CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

Darest Consulting est l'entité dédiée à la délégation du groupe Darest Informatic, actif depuis près de 50 ans en Suisse Romande.


Ingénieur Workplace - 50%



Contexte

Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de son environnement Digital Workplace, notre client recherche un(e) Digital Workplace Specialist / End-User Computing Engineer pour renforcer son équipe IT. Vous interviendrez sur le support de niveau 3, l'amélioration continue des services utilisateurs et l'automatisation des processus liés aux postes de travail modernes.


Missions principales

Support N3 et gestion des incidents

  • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par les équipes support N1/N2.

  • Réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis).

  • Analyser les logs, crash dumps et données techniques afin d'identifier les problématiques récurrentes.

  • Assurer le support opérationnel des services End-User Computing.

  • Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents et dans l'adoption des bonnes pratiques.

Administration et amélioration continue

  • Administrer et maintenir les solutions de gestion des postes de travail.

  • Déployer et superviser les correctifs de sécurité et mises à jour via les outils d'Endpoint Management.

  • Garantir la conformité des équipements aux standards de sécurité et de hardening.

  • Automatiser les tâches récurrentes à l'aide de scripts PowerShell.

  • Participer à l'amélioration continue des services Digital Workplace.

Documentation et transfert de compétences

  • Rédiger et maintenir la documentation technique.

  • Produire des procédures d'exploitation et des guides utilisateurs.

  • Assurer le partage de connaissances avec les équipes support.

  • Participer à la création de supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs.


Compétences techniques requises

Environnements Microsoft Workplace

  • Microsoft 365

  • Microsoft Entra ID (Azure AD)

  • Active Directory

  • Microsoft Intune

  • Windows Autopilot

  • Unified Endpoint Management (UEM)

  • Microsoft Defender

  • Endpoint Security

Virtualisation et postes de travail

  • Azure Virtual Desktop (AVD)

  • Virtual Desktop Infrastructure (VDI)

  • Gestion des environnements End-User Computing

Automatisation et administration

  • PowerShell (niveau intermédiaire à avancé)

  • Déploiement automatisé

  • Gestion des configurations

  • Analyse de logs et troubleshooting avancé

Méthodologies

  • ITIL

  • Gestion des incidents

  • Gestion des problèmes

  • Amélioration continue des services IT


Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (Bachelor, Ingénieur ou équivalent).

  • Minimum 5 ans d'expérience dans les infrastructures Digital Workplace ou End-User Computing.

  • Solide expérience du support N3 et des environnements Microsoft modernes.

  • Expérience dans un environnement international ou multi-sites appréciée.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes IT.

Ingénieur Workplace - 50%

Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…