Multinational Insurance Coordinator (m/w/d)

WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)
Lausanne Il y a 13 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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WTW (NASDAQ: WTW) bietet datengesteuerte, evidenzbasierte Lösungen in den Bereichen Mitarbeitende, Risiko und Kapital. Wir nutzen die globale Sichtweise und das lokale Fachwissen unserer rund 49.000 Mitarbeitenden in über 140 Ländern und Märkten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Strategie zu schärfen, die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisation zu verbessern, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Leistung zu maximieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden decken wir Chancen für nachhaltigen Erfolg auf und bieten Perspektiven, die sie weiterbringen. In der Schweiz, in Deutschland und Österreich sind wir an 15 Standorten mit über 1.500 Mitarbeitenden aktiv. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.

Multinational Insurance Coordinator (m/w/d)

Was erwartet Dich?

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

In unserem Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele - für sie robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer.

Für unser Team in Zürich suchen wir ab sofort zur Verstärkung eine/n

Multinational Insurance Coordinator (m/w/d)

Was bringst Du mit?

Was erwartet Sie?

Als Multinational Insurance Coordinator sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Versicherungsprogramme. Sie steuern die Zusammenarbeit zwischen Kunden, WTW-Netzwerk und internen Teams. Der Fokus liegt auf der Organisation, Nachverfolgung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Serviceerbringung über Ländergrenzen hinweg.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Betreuung und Weiterentwicklung multinationaler Versicherungsprogramme
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit dem internationalen WTW-Netzwerk und der WTW-Netzwerkkoordinationsstelle in Indien
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Service Delivery
  • Überwachung von Policen, Prämienzahlungen, Fristen und Dokumentationen
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Netzwerkpartnern und internen Teams
  • Erstellung und Pflege von Reports, Übersichten und Allokationslisten
  • Planung und Begleitung von Renewal-Aktivitäten gemeinsam mit dem internationalen Netzwerk
  • Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsspezifische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Broking-Umfel
  • Gute Kenntnisse internationaler Versicherungsprogramme und deren Steuerung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Versicherungspartnern
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten?

Eine vielseitige und spannende Position in einem internationalen Umfeld mit direktem Kontakt zu unseren Netzwerkpartnern und internen Stakeholdern weltweit. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Koordination multinationaler Versicherungsprogramme. Es erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur im Herzen von Zürich.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunities employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1828 zurück - heute zählt WTW rund 45.000 Mitarbeiter in mehr als 140 Ländern. Wir gestalten und implementieren Lösungen, die Risiken steuern, berufliche Vorsorge optimieren, Talente fördern und die Kapitalkraft steigern. Auf diese Weise schützen und stärken wir Organisationen und Personen. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.

To be considered for this role, applicants must be either Swiss citizens, EU or EFTA nationals or have the legal right to live and work in Switzerland.

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Multinational Insurance Coordinator (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Conseiller juridique/conseillère juridique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les consultants juridiques conseillent un éventail varié de clients, allant des entreprises, des particuliers et des cabinets juridiques. Ils fournissent des conseils juridiques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit suisse Rédaction de contrats Conformité réglementaire Gestion de litiges
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller juridique/conseillère juridique

Connaissance du droit suisse · Rédaction de contrats · Conformité réglementaire · Gestion de litiges · Conseils stratégiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en droit suisse ou équivalent, suivi d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Ministère fédéral de la Justice, Accréditation des formations juridiques par la Bar Association suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…