Pharmacien-ne diplômé-e pour l'Unité logistique pharmaceutique

Médico-technique

Pharmacien-ne diplômé-e pour l'Unité logistique pharmaceutique

Le Service de pharmacie du CHUV recherche un-e pharmacien-ne diplômé-e pour son unité de logistique pharmaceutique à un taux d'activité de 80%, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de deux ans. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie a pour missions :

• la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiques
• la promotion de l’utilisation rationnelle des médicaments
• l’enseignement et la recherche en pharmacie hospitalière

L’unité de logistique pharmaceutique contribue activement à la sécurité du circuit du médicament, à l’optimisation des processus et à la qualité des prestations délivrées aux patients.

Mission

• Vous supervisez les commandes et la gestion des stocks de médicaments
• Vous participez à la gestion de la qualité du médicament distribué
• Vous organisez et coordonnez les activités des collaborateur-trice-s de l’unité en l’absence du responsable
• Vous assurez des tâches de formation interne et externe
• Vous garantissez le bon paramétrage des outils informatiques de l’unité
• Vous participez à la gestion de la plateforme applicative d’assurance qualité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine des médicaments en milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel
• Vous manifestez un intérêt pour la logistique pharmaceutique et les unités de soins
• Vous possédez des connaissances sur la manipulation des médicaments cytotoxiques, la chaîne du froid et les stupéfiants
• Vous démontrez une forte affinité pour le travail en équipe
• Vous disposez de très bonnes compétences informatiques.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Christophe Devaud, pharmacien responsable Unité logistique pharmaceutique, tél. : 079 556 14 99

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.