Responsable de la communication en Romandie 80 – 100% (H/F)

ancien compte sonic
Lausanne Il y a 66 jours CDI Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre

Sonic Suisse SA emploie environ 2'500 collaborateurs en Suisse, qui s’engagent quotidiennement pour nos clients et leurs patients. Des exigences de qualité élevées et un personnel continuellement formé garantissent la fiabilité et la pertinence de nos analyses ainsi que des résultats de nos tests. Sonic Suisse SA forme un réseau étendu de laboratoires régionaux avec plus de 40 sites en Suisse alémanique, en Suisse romande et au Tessin.

Sonic Suisse SA fait partie du groupe Sonic Healthcare, l’un des fournisseurs leaders mondiaux de prestations de services de diagnostic médical.

Devenez membre de notre équipe marketing et participez, dans ce rôle clé, à façonner l’avenir de notre entreprise leader et innovante !


Responsable de la communication en Romandie 80 – 100% (H/F)



Votre mission :
En tant que Responsable de la communication pour la Romandie, vous assurez la visibilité de nos services auprès de nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Médical, Ventes ainsi qu’avec nos différentes parties prenantes. Vous pilotez également la communication interne, les relations publiques et les relations avec les médias pour l’ensemble de la région.

Vos principales responsabilités :

  • Communication client : Vous gérez la communication destinée aux clients aux niveaux régional et national. Vous rédigez les newsletters, concevez les campagnes de lancement de produits et mettez en œuvre les mesures de promotion des ventes. Vous rédigez également les contenus pour notre site web.
  • Publications et documents commerciaux : Vous créez des documents ciblés (fiches d’information) et rédigez les contenus des brochures destinées aux médecins et aux patients, en collaboration avec le service RP.
  • Réseaux sociaux : Vous développez et animez nos canaux, avec un accent particulier sur LinkedIn.
  • Communication interne régionale : Vous planifiez et mettez en œuvre les actions de communication pour la Romandie. Vous alimentez l’intranet avec des informations pertinentes.
  • Relations publiques et médias : Vous rédigez et coordonnez les articles spécialisés. Vous assurez le suivi et l'assistance lors des demandes des médias en Suisse romande.
  • Projets transversaux : Vous participez activement à divers travaux de projet selon les besoins de l'entreprise.

Votre profil :

  • Esprit d'analyse et de synthèse : Vous êtes capable de traduire des situations ou des données complexes en textes clairs et compréhensibles.
  • Orientation client et collaboration : Doté·e d'un fort esprit d'équipe et du sens du service, vous placez le client au centre de vos priorités.
  • Organisation et flexibilité : Vous êtes une personne structurée, consciencieuse et résistante au stress, capable de gérer les imprévus avec agilité.
  • Proactivité : Vous faites preuve d'initiative et savez vous imposer de manière constructive pour faire avancer vos dossiers.
  • Éthique et discrétion : Vous respectez les normes éthiques les plus strictes et faites preuve d'une discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
  • Secteur d'activité : Vous manifestez un intérêt marqué pour la médecine de laboratoire et le système de santé suisse.

Qualifications professionnelles :

  • Vous êtes titulaire d’une formation en marketing ou en communication
  • Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes capable de conceptualiser, structurer et analyser des contenus complexes.
  • Une expérience dans le domaine médico-scientifique constitue un atout.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français (langue maternelle). De très bonnes connaissances en anglais sont requises, et l’allemand représente un atout.

Nous vous offrons :

  • Un poste de travail stable à durée indéterminée
  • Des missions diversifiées au sein d’une équipe dynamique.
  • Collaboration avec des équipes interdisciplinaires et motivées
  • Semaine de 40 heures et 5 semaines de congés ; dès 50 ans, 6 semaines de congés

Contact :

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Saskia Schulz, Head of Communication,Écrire un email

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Veuillez noter que seuls les dossiers complets seront pris en considération.

Responsable de la communication en Romandie 80 – 100% (H/F)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…