Sanitärmonteur EFZ (m/w)

Hans Leutenegger SA
Lausanne Il y a 4 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Die HANS LEUTENEGGER AG steht seit über 60 Jahren für massgeschneiderte Lösungen und höchste Kompetenz in Montagen, Regie- und Zeitarbeit. Wir geniessen das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland und setzen mit über 1000 Mitarbeitenden auf ganzheitliche Beratung und nachhaltigen Erfolg.

In der Region Basel suchen wir einen engagierten Sanitärinstallateur (m/w) mit Wirkungskraft.

Sanitärmonteur EFZ (m/w)

Ihre Aufgaben

Sie helfen mit, die Abteilung Sanitär prozessbedingt aufrecht zu erhalten und übernehmen die fachliche Betreuung Ihrer Aufgaben.

Daneben übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Selbständig Installation von Sanitäranlagen im Neu- und Umbau (Kundenarbeit)
  • Arbeiten nach Konstruktionsskizzen und Bauplänen;
  • Mithilfe bei Materialbeschaffungen, Ausmass und Koordination

Wir bieten

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung, sowie:

  • Festanstellung bei unserem Kunden (Familienbetrieb)
  • selbständiges Arbeiten in einem äussert angenehmen Umfeld;
  • motiviertes und familiäres Team;
  • fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen;
  • attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufslehre als ausgebildeter Sanitärmonteur EFZ oder gleichwertiges.

Weiter arbeiten sie lösungsorientiert, effizient und besitzen eine saubere Arbeitsweise. Weitere Skills:

  • Führerschein Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Construction & Immobilier
Sanitärmonteur EFZ (m/w)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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