Commis principal aux indemnités d'accident (h/f/d) 80-100 %

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA
Lausanne Il y a 49 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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La Vaudoise est l'une des principales compagnies d'assurance suisses et un employeur attractif et tourné vers l'avenir. Fidèle à son identité coopérative et à ses valeurs, la Vaudoise crée un environnement de travail sain, inclusif et inspirant dans lequel vous pourrez évoluer. Dans le cadre du développement continu de notre équipe en Suisse alémanique, nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour le poste de commis principal aux indemnités d'accident afin de renforcer notre service assurances de personnes à notre siège social de Wankdorf. Vous serez un élément important de notre équipe alors que nous fournissons des services d’accidents de première classe à nos clients. Vos tâches comprennent :

Traitement indépendant et qualifié des dossiers d'accidents en étroite collaboration avec les responsables des soins, les médecins consultants et autres partenaires internes et externes

Gestion de cas indépendante et orientée client, y compris l'analyse et l'évaluation des réclamations d'assurance

Établir une correspondance sophistiquée et mener des conversations téléphoniques complexes avec les assurés, les clients, les autorités, les médecins et les représentants légaux

Responsable du traitement du dossier depuis le signalement initial jusqu'à la fin

Prise en compte des directives et réglementations légales applicables

Participation proactive à la conception des processus au sein de l'équipe et participation active à l'échange de connaissances et à l'optimisation constante des processus

Votre profil :

Formation commerciale complétée ou diplôme équivalent, idéalement complétée par un certificat de spécialisation en assurance

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance de personnes, de préférence avec une spécialisation en assurance-accidents

Un allemand parlé et écrit élégant et une bonne connaissance du français sont un plus

Solides compétences en communication, compétences en négociation et assertivité

Haut niveau d'indépendance, sens aigu des responsabilités et joie de faire face à des problèmes difficiles

Résilience, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière orientée solutions dans un environnement dynamique

Nous vous proposons :

Un environnement de travail moderne et collégial dans une entreprise coopérative reconnue à plusieurs reprises comme l'un des meilleurs employeurs

Avantages sociaux et avantages sociaux attractifs, notamment des modèles d'horaires de travail flexibles et diverses réductions

Une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la satisfaction des collaborateurs

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans un poste à responsabilité et évoluer davantage dans une entreprise qui valorise fortement ses collaborateurs ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Commis principal aux indemnités d'accident (h/f/d) 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les contrôleurs/contrôleuses des situations individuelles enquêtent sur les activités frauduleuses en matière de sécurité sociale qui affectent les droits des travailleurs.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — contrôleur des situations individuelles/contrôleuse des situations individuelles

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…