Étancheur Étancheuse (H/F/D)

leteam ressources humaines
Lausanne Il y a 58 jours CDI Construction & Immobilier

leteam sa est une entreprise nationale spécialiste dans le placement fixe & temporaire.
Avec ses 28 agences réparties dans toute la Suisse et plus de 35 ans de présence sur le marché, elle est aujourd'hui devenu acteur reconnu dans plusieurs domaines d'activité tels que le bâtiment, l'artisanat et l'industrie.
Chaque jour, nous mettons notre expertise au service de nos collaborateurs et partenaires, en privilégiant une approche humaine, professionnelle et réactive.

Dans cette dynamique, nous recherchons constamment des poseurs de sols en résine pour le compte de plusieurs de nos partenaires.

Étancheur Étancheuse (H/F/D)

Description de l'emploi

  • Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses et ouvrages divers
  • Poser des membranes bitumineuses et autres systèmes d'étanchéité
  • Utiliser le chalumeau pour la soudure des membranes
  • Assurer la préparation des surfaces et les finitions
  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Nous attendons

  • Expérience confirmée en étanchéité
  • Maîtrise obligatoire du chalumeau
  • Autonomie rigueur et sens du travail bien fait
  • Bonne condition physique
  • Permis B apprécié

Nous offrons

  • Mission stable avec possibilité d'évolution
  • Rémunération selon expérience
  • Travail en équipe sur chantiers variés
- Équipe professionnelle et projets variés

Construction & Immobilier
Étancheur Étancheuse (H/F/D)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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