Technicien-ne en analyses biomédicales au laboratoire d'oncogénomique (12957-MT-210-2025)

Le laboratoire d'oncogénomique du CHUV recrute un technicien en analyses biomédicales. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation médicale.

Tâches

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Réception et enregistrement des demandes d'analyses oncogénomiques.

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Réalisation de préparations cytogénétiques et moléculaires avec des automates.

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Analyse des données génomiques selon les procédures du laboratoire.

Compétences

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Diplôme ES en analyses biomédicales ou équivalent reconnu.

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Compétences en analyses cytogénétiques et moléculaires en oncologie.

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Aptitudes rédactionnelles et informatiques en français et anglais.

Médico-technique

Technicien-ne en analyses biomédicales au laboratoire d'oncogénomique

Le laboratoire d’oncogénomique au Service d'hématologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales, à un taux d’activité entre 80% - 100%, afin de renforcer son équipe et d'assurer l'activité diagnostique.

La date d’entrée en fonction est prévue le 1er février 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Laboratoire d’oncogénomique au Service d’hématologie, qui est accrédité suivant la norme ISO 15189, est le plus grand laboratoire suisse de génomique oncologique et assure une activité diagnostique qui permet d’orienter la prise en charge des patients et contribue aux décisions thérapeutiques. Son activité est consacrée à l’analyse dans un but diagnostique des néoplasies hématologiques par des méthodes de cytogénétique et de génétique moléculaire. En tant que centre suisse de référence, le laboratoire oncogénomique fournit des services diagnostiques au niveau régional (canton de Vaud) et national (ensemble de la Suisse). Il fournit des services de diagnostic génétique héréditaire et somatique au moyen de technologies de pointe.

Mission

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Vous réceptionnez et enregistrez les demandes d’analyses oncogénomiques dans un LIM

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Vous réalisez des préparations cytogénétique et moléculaire avec l’aide de diverses automates (comptage de cellules (Sysmex), culture cellulaire, récolte des cellules (HANABI P2P, préparation de lames cytogenetiques (Cellwriter) extraction ADN (Qiagen), séparation cellules par billes magnétiques (Robosep), séquençage a haut débit ( Ion torrent, Thermo Fisher), PCR digitale (ddPCR Biorad)

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Vous analysez les données génomiques avec diverses pipelines bio-informatique spécialisé pour les donnes génétiques moléculaires et / ou cytogénétiques conformément aux procédures du laboratoire

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Vous contrôlez la qualité et interprétez les résultats

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Vous contribuez au bon fonctionnement général du laboratoire : entretien et suivi des équipements, suivi des réactifs

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Vous participez aux gardes des samedis.

Profil

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Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses compétentes

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Vous avez une expérience en analyses cytogénétiques et / ou analyses génétiques moléculaires dans un contexte onco-hématologique diagnostique

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Vous faites preuve de capacité rédactionnelle en français et de connaissances en anglais technique

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Vous avez de l’aisance et de l’intérêt pour l’informatique

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Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, de dynamisme, de flexibilité, de discrétion et savez mener de manière autonome plusieurs tâches de front

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Votre polyvalence vous permet de vous adapter à différentes techniques et procédures analytiques

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Vous êtes une personne consciencieuse et précise, la qualité du travail est pour vous primordiale et vous vous investissez pour l’atteindre.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

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De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

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D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

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D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

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D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

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D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

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D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

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D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

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De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Jacqueline Schoumans, au 021 314 33 87

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/6B8f4O4IPNGwGyI4wx4F4wMN2gJbxnz6WlE4oOfpZHc%3D/d8f5db6e-9eb9-405e-88fa-4f83836d0c48)

, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.