Description du poste

Description de l'entreprise

  • Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre

MISSIONS

vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !Description du poste

  • Sous la responsabilité directe du Manager New Product Introduction, votre

MISSIONS

principale est d'être responsable du choix des fournisseurs pour l'ensemble des composants de la nomenclature d'une montre, de piloter la performance du fournisseur sélectionné jusqu'au démarrage en série du projet, et d'assurer un rôle de support fonctionnel auprès de l'équipe projet

  • Dans ce cadre-là, vos activités sont de :Comprendre le besoin de l'équipe projet pour y répondre au mieux
  • Participer aux décisions Make or Buy à la référenceSélectionner les fournisseurs et prestataires susceptibles de répondre aux besoins du projet et ce en cohérence avec la stratégie achat définie sur chaque famille de composants
  • Communiquer aux fournisseurs avec précision le cahier des charges du composant en développement
  • Piloter le sourcing committee pour identifier le risque avec les autres métiers du projet et choisir collégialement le fournisseur
  • Evaluer les propositions fournisseurs sur la base de critères établis, en fonction du besoin, et confirmer à l'équipe projet la sélection du prestataire le mieux adaptéNégocier les conditions d'achats du composant ou de la prestation et s'assurer de la capacité des fournisseurs à développer le nouveau composant et de contribuer leur évaluation et de proposer des pistes d'amélioration du panel
  • Participer à l'élaboration de la stratégie sur la famille, aux revues budgétaires et de performance avec les acheteurs garant de la famille
  • Partager avec le Supplier Developpement Manager le niveau de performance du fournisseur sur la gestion des nouveautés

QUALIFICATIONS

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Achats ou avec une forte expérience Supply Chain

  • Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction d'Achats NPI, idéalement acquise dans un milieu industriel
  • Vous maîtrisez les processus de sourcing et de sélection fournisseurs
  • Vous avez des

COMPETENCES

solides en négociation (coûts, délais, conditions) dans un contexte technique

  • Vous démontrez de la capacité à collaborer avec des équipes projets pluridisciplinaires, à des niveaux de complexité différente
  • Vous avez d'excellentes connaissances des processus de développement produit, prototypage et industrialisation
  • Vous avez d'excellentes

COMPETENCES

analytiques (TCO, benchmark, KPIs) et maîtrise des outils (ERP, Excel) Vous êtes confortable avec la communication transversale, vous avez du leadership d'influence,Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre orientation solution & projet et votre orientation client est une de vos forces

  • Informations supplémentaires
  • Ce que

NOUS OFFRONS

La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles

  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP

AVANTAGES

use

  • Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle. Le masculin vaut pour le féminin.
📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Audemars Piguet (Marketing) SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Agroalimentaire avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Agroalimentaire varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Agroalimentaire. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Audemars Piguet (Marketing) SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Audemars Piguet (Marketing) SA à Le Brassus, postulez rapidement : les offres dans le secteur Agroalimentaire reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →