Stagiaire Talent Acquisition & Development

Audemars Piguet
Le brassus Il y a 49 jours CDI RH & Recrutement

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Pour notre équipe Talent Acquisition & Development, nous recherchons notre futur stagiaire à partir d'août 2026, pour une durée de 6 mois. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de contribuer activement au recrutement ainsi qu'aux diverses activités liées au Talent Development. Dans ce cadre-là, vous serez en charge de: 

  • Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidatures, en passant par la coordination et la participation aux entretiens
  • Apporter un soutien actif à l'équipe dans ses projets liés au Talent Development
  • Assurer le suivi administratif et la coordination des activités de l'ensemble de l'équipe
  • Être impliqué dans divers projets et dans la préparation des Forums écoles

 

Qualifications

  • Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum B2 en anglais
  • Vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
  • Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

Stagiaire Talent Acquisition & Development

Métier associé à cette offre

Les directeurs de l’acquisition de biens immobiliers veillent à ce que les transactions foncières ou immobilières soient réalisées. Ils assurent la liaison avec les parties… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et due diligence Négociation et rédaction de contrats Gestion de portefeuille Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière)
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Foire aux questions — directeur de l’acquisition de biens immobiliers/directrice de l’acquisition de biens immobiliers

Analyse financière et due diligence · Négociation et rédaction de contrats · Gestion de portefeuille · Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, logiciel de gestion immobilière) · Leadership et gestion d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en immobilier, gestion de projet ou administration des affaires, ou formation équivalente de niveau Master suivie d’une spécialisation en acquisition de biens immobiliers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion CFC/BA vers niveau Master via formation continue et validation des acquis, Reconnaissance de diplômes étrangers via la Cour d’appel de l’immigration.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…