Technicien de service pour pompes à chaleur dans la région Centre

CTA AG
Le mont s/lausanne Il y a 24 jours CDI Ingénierie & Technique
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Nous veillons à ce que la température et le climat soient adaptés aux hommes et à la nature. En tant qu'entreprise suisse indépendante et familiale comptant plus de 300 collaborateurs, nous nous engageons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et des solutions système économes en énergie qui refroidissent ou chauffent les bâtiments de manière fiable. Avec nos pompes à chaleur, nos climatiseurs et nos machines frigorifiques, nous apportons chaque jour une contribution concrète à un avenir énergétique durable - soutenu par un service qui vous accompagne à long terme. Ce qui compte, ce sont les gens qui assument leurs responsabilités, contribuent à façonner les choses, prennent des décisions courageuses et font la différence. Personnel, honnête et réel – c’est ce que représente CTA. Nous recherchons quelqu'un pour renforcer notre équipe immédiatement ou sur rendez-vous

Technicien de service pour pompes à chaleur dans la région Centre

Votre domaine d'activité

Mettre les pompes à chaleur en service

Effectuer des travaux d'entretien et de maintenance

Dépanner les pannes et effectuer les réparations

Instruire et conseiller les clients

Assurer occasionnellement un service de garde 24 heures sur 24

Vous déclarez vos horaires de travail depuis votre lieu de résidence

Votre sac à dos

Formation complétée en CVC, électronique ou mécatronique

Formation/expérience en technologie du froid ou volonté de poursuivre la formation dans ce domaine

Attitude compétente, amicale et courtoise

Les techniciens ou les personnes en changement de carrière sont en grande partie formés par nos soins

Sensibilisation à la qualité Flexibilité et résilience même dans des situations trépidantes

Votre lieu de résidence est idéalement situé en Suisse centrale (LU, ZG, AG)

Votre point de vue

Chez nous, vous trouverez un contenu de travail intéressant, de bonnes opportunités de développement et des conditions de travail attrayantes. En tant qu'entreprise innovante et tournée vers l'avenir proposant des produits énergétiquement sensibles, nous sommes « en harmonie avec la nature ». Nos employés sont importants pour nous. Nous entretenons une relation collégiale et simple les uns avec les autres dans un environnement familial. Êtes-vous intéressé par un défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui. Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Régula Schneider

Responsable RH

Tél. +41 31 720 10 18

Postulez maintenant

Consultante RH

Métier associé à cette offre

Les techniciens en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/techniciennes en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur ont la compétence et la capacité d’exécuter de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\
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Foire aux questions — technicien en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/technicienne en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur

Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes · Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur · Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage · Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\ · , · installation de systèmes · Communication client et rédaction de rapports techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprenti en réfrigération, climatisation ou pompe à chaleur (CFC) ou formation équivalente en génie mécanique ou énergie. Certifications complémentaires (ex. détection de fuite, gestion de systèmes électriques, normes ISO 9001) sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.