HR Business Partner 80 - 100%

Kuratle Group
Leibstadt Il y a 56 jours CDI Ingénierie & Technique 058 470 60 78 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre
Localisation · Leibstadt, Switzerland Voir sur Google Maps
Voir aussi sur OpenStreetMap (open data)

Kuratle Group AG - Leibstadt AG

 

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können. 

Wir suchen für die Kuratle Group am Standort Leibstadt eine:n HR Business Partner. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?

Bei uns bist du nah am Business, agierst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe und gestaltest die Organisation aktiv mit

HR Business Partner 80 - 100%

Deine Hauptaufgaben

  • Du verantwortest den HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group (u. a. Basel, Bern, Niederbipp sowie Westschweiz) - in Deutsch und Französisch
  • Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalplanung über Rekrutierung bis hin zu Entwicklung und Austritt
  • Du coachst und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - praxisnah und lösungsorientiert
  • Du setzt unsere HR-Strategie in deinem Bereich um und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten voran
  • Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
  • Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist: in / HR Business Partner:in
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
  • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Französisch
  • Stärke in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie und Fingerspitzengefühl
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung

Wir bieten dir

  • Die Möglichkeit unser zukunftsorientiertes HR aktiv mitzugestalten
  • Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu sein - Proud to be HR
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen steht dir Marco Hagmann, Leiter HR & Academy, unter Tel. 058 470 60 78, gerne zur Verfügung.

 

Du kannst dich zusätzlich informieren unter: 

www.kuratlegroup.com

Marco Hagmann

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.