Chauffeur/Chauffeuse Kat. C/CE Anhängerzug mit Kran

Häfeli AG
Qualitätsstandards Il y a 55 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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HÄFELI AG – Freudig im Einsatz für Sie!

Wir sind ein vielseitiges, modernes und regional verankertes Dienstleistungsunternehmen, tätig in den Bereichen Silo Lose Logistik und Spezialtransporte. Unsere Kernkompetenz und unsere Leidenschaft sind das Transportieren mit technisch optimierten Fahrzeugen, sowie kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden im Auftrag unserer Kunden – national und im angrenzenden Ausland

 

Was Sie übernehmen:

  • Transporte von Baustoffen aller Art
  • eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem spannenden und lebhaften Umfeld
  • die selbständige Erledigung der Ihnen durch unsere Disponenten zugeteilten Aufträge im entsprechenden Bereich
  • die Freude unsere Visitenkarte beim Kunden zu sein

Was Sie mitbringen:

  • Führerausweise Kategorie C/CE
  • Staplerausweis
  • Gültige Fahrerkarte
  • Gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis
  • Kranerfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbstständigkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Höchste Zuverlässigkeit in puncto Ladungssicherung
  • Technisches Flair und Freude an technisch anspruchsvoller und exakter Arbeit
  • Bereitschaft bei Bedarf im LKW zu übernachten
  • Angenehme Umgangsformen, zeitliche Flexibilität und Freundlichkeit
  • Freude an der Arbeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Moderner Fahrzeugpark
  • Fest zugeteiltes Fahrzeug
  • Gute Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung durch unseren Fahrer-Ausbildner
  • Regelmässige CZV-Weiterbildung

Standort

Ihr Arbeitsort ist Lenzburg.

Arbeitspensum

Ihr Arbeitspensum ist 100% im Rahmen einer Festanstellung.

Stellenantritt

Idealerweise per 01.10.2026.

Sind Sie begeistert?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Unsere Ansprechperson, Frau Jasmine Schär, erwartet gerne Ihr komplettes Dossier mit Foto.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Chauffeur/Chauffeuse Kat. C/CE Anhängerzug mit Kran

Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…