Spécialiste de la santé avec fonction supplémentaire de formateur professionnel

Alterszentrum Obere Mühle AG
Lenzburg Il y a 41 jours CDI Informatique & IT 0628853306
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Maison de retraite Obere Mühle AG

Spécialiste de la santé 80 - 100%

avec fonction supplémentaire de formateur professionnel

immédiatement ou sur rendez-vous • Poste permanent • à Lenzburg

La maison de retraite Obere Mühle à Lenzbourg propose 98 places de soins hospitaliers, 85 appartements pour retraités et exploite le restaurant public mülikafi de 90 places. Environ 160 collaborateurs fournissent chaque jour de précieuses prestations dans les domaines des soins, de l'hôtellerie et des services. Nous recherchons une infirmière spécialisée motivée et chaleureuse qui vit nos valeurs et travaille avec nous pour façonner la qualité de vie de nos résidents. Vous pouvez vous attendre à un environnement inspirant dans lequel vous pouvez assumer des responsabilités et réellement faire la différence. Ce sont vos tâches

•

Avec vos collègues de travail, vous assumerez la responsabilité de nos résidents dans la maison et/ou de nos seniors dans les appartements pour retraités adjacents. •

Vous prenez la responsabilité des apprenants FAGE et AGS de votre département. Vous aimez accompagner les stagiaires dans leur cheminement vers l’obtention d’une qualification professionnelle. •

Vous accompagnez, soignez et soutenez conformément à notre concept de soins et d'accompagnement, documentez les mesures et initiez des changements si nécessaire

C'est ce que tu apportes avec toi

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Très bonnes connaissances spécialisées

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Cours de formateur professionnel

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Compétences sociales élevées et très bonnes compétences d’introduction

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Bonnes capacités de communication

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Compétences des utilisateurs d'ordinateurs

C'est ce que nous vous proposons

•

planification des services fiable et précoce

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un environnement de travail dynamique et solidaire

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Infrastructures modernes

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place de parking gratuite

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Utilisation gratuite de la salle de fitness

Intéressé ? Postulez maintenant

Michelle attend avec impatience votre candidature en ligne. Michelle Roduner

Ressources humaines

062 885 33 06

Maison de retraite Obere Mühle AG - Mühleweg 10 - 5600 Lenzburg - 062 885 33 00

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Spécialiste de la santé avec fonction supplémentaire de formateur professionnel
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Métier associé à cette offre

Professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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