Netzelektriker*in (a)

SWL Energie AG
Lenzburg Il y a 25 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei uns sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Menschen zuverlässig mit Strom versorgt werden. Du arbeitest an der Energie- und Kommunikationsinfrastruktur von heute und gestaltest Projekte mit, die unsere Region für die Zukunft fit machen. Wenn du gerne draussen arbeitest und mit deiner Arbeit einen Mehrwert für die Bevölkerung schaffen willst, dann bewirb dich bei uns als Netzelektriker*in.

Deine Rolle

  • Sorge dafür, dass unsere Region zuverlässig mit Strom versorgt wird. Gemeinsam im Team baust, unterhältst und erneuerst du unser Verteilnetz.
  • Arbeite an der Infrastruktur von morgen. Ob öffentliche Beleuchtung, Trafostationen oder Glasfaser – deine Arbeit trägt dazu bei, unsere Region fit für die Zukunft zu machen.
  • Übernimm Verantwortung für deine Einsätze. Mit deinem Servicefahrzeug organisierst du deine Arbeiten selbstständig und sorgst für eine sichere und qualitativ hochwertige Ausführung.
  • Reagiere, wenn es darauf ankommt. Im Bereitschaftsdienst hilfst du mit, Störungen rasch zu beheben und die Versorgung sicherzustellen.

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Netzelektriker*in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Arbeit im Freien und an abwechslungsreichen Einsätzen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft für Pikettdienst
  • Führerausweis Kategorie B

Warum du dich freuen kannst

  • Arbeite in kleinen Teams, in denen man aufeinander zählen kann
  • Auf spannende Projekte rund um Stromversorgung, Trafostationen, öffentliche Beleuchtung und Glasfaser
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • 65% Arbeitgeberanteil in die Pensionskasse
  • Vollständige Bezahlung der Prämien für Berufs- und Nichtberufsunfall sowie die Krankentaggeldversicherung
  • Fünf Wochen Ferien und Option auf bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen
  • Weitere attraktive Benefits und Förderung von Weiterbildungen

SWL Energie AG
Werkhofstrasse 10
5600 Lenzburg

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Netzelektriker*in (a)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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