Collaborateur/trice administratif/ve, préposé-e au Contrôle des habitants et agent-e communal-e AVS à 80%-90%

Commune Les Bois
Les Il y a 15 jours CDI Informatique & IT
RU
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Suite au départ de la titulaire, le Conseil communal met au concours le poste de :

Collaborateur/trice administratif/ve, préposé-e au Contrôle des habitants et agent-e communal-e AVS à 80%-90% Vos tâches : Gestion du Contrôle des habitants et de l’agence AVS, responsable de la tenue des registres des habitants, des votants, des contribuables. Gestion administrative du personnel, gestion des locations de salle et des badges d’accès. Rédaction de la correspondance et diverses tâches administratives. Les tâches dévolues à la fonction sont amenées à évoluer en fonction de la réorganisation en cours.

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce, le diplôme de cadre en administration communale serait un atout. Vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans un poste similaire au sein d’une administration publique. Vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’accueil, d’autonomie et de discrétion. Vous maîtrisez les outils informatiques et faite preuve d’habilité rédactionnelle.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Délai de postulation : Les postulations seront envoyées à l'adresse suivante jusqu'au 31 août 2026 :

Secrétariat communal

Rue Guillaume-Triponez 15

2336 Les Bois

Avec la mention "POSTULATION" ou via le portail jobup



Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du secrétariat communal au 032/961.12.37 ou par courriel à l’adresse ci-dessus.

 

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Collaborateur/trice administratif/ve, préposé-e au Contrôle des habitants et agent-e communal-e AVS à 80%-90%
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Métier associé à cette offre

Conseiller municipal/conseillère municipale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers municipaux/conseillères municipales représentent les habitants d’une ville au conseil municipal et exercent des fonctions législatives locales. Ils/elles examinent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et prise de décision collective Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques Compétences en communication interculturelle Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Les influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — conseiller municipal/conseillère municipale

Leadership et prise de décision collective · Gestion budgétaire et compréhension des finances publiques · Compétences en communication interculturelle · Maîtrise des processus législatifs et réglementaires · Sens de l’éthique publique et de la transparence
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en sciences politiques, administration publique ou équivalent, mais la pratique expérimentale est privilégiée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance cantonale des diplômes étrangers via l’Office fédéral de l’éducation (OFEr) et le système de reconnaissance des Diplômes étrangers (RDE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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