Kanzleimitarbeiterin/Kanzleimitarbeiter

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 30 jours CDD Administration publique & Associations 0615525714 Annonce en allemand · traduction indisponible
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70–80 %

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

20–30 % befristet bis 31. Dezember 2028

Ihre Verantwortung

  • Sekretariatsarbeiten im Bereich Sozialversicherungsrecht
  • Erfassen und Bewirtschaften der Fälle
  • Entgegennahme und Verarbeitung der Tagespost
  • Postversand (Verfügungen, Urteile, Akten etc.)
  • Fristenkontrolle
  • Bereitstellen der (elektronischen) Dossiers
  • Archivierung

Ihr Hintergrund

  • abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
  • rasche Auffassungsgabe, Verschwiegenheit und sorgfältiges, exaktes Arbeiten
  • gute IT-Kenntnisse und Interesse für die digitale Transformation und die neuen Arbeitsweisen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Für Fragen zur Stelle

Doris Hofer / Christian Wüthrich
Leitung Kanzlei
061 552 57 14

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Rebekka Balmer
HR-Beraterin
061 552 67 86

Kantonsgericht, Abteilung Sozialversicherungsrecht

Das Kantonsgericht ist die oberste gerichtliche Instanz des Kantons in allen Rechtsgebieten. Die Abteilung Sozialversicherungsrecht des Kantonsgerichts Basel-Landschaft ist die einzige gerichtliche Instanz im Sozialversicherungsrecht und als solche zuständig für die Beurteilung von Beschwerden und Klagen in den Bereichen der Sozialversicherungen (AHV, IV, BVG, UVG, KVG, EL, EO, ALV, Familienzulagen und Prämienverbilligung) sowie den Zusatzversicherungen nach VVG.

Administration publique & Associations {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '99' 'name': 'Service / Administration / Formation / Social

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
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Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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