Leiter/in Technischer Dienst (100 %)

Basellandschaftliche Gebäudeversicherung
Liestal Il y a 15 jours CDI Informatique & IT 0619271214 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit als Leiter/in Technischer Dienst (100 %).

Die Basellandschaftliche Gebäudeversicherung, mit Sitz in Liestal, leistet mit dem bewährten System der Schutztrias, also dem Zusammenspiel von Prävention, Feuerwehr und Versicherung unter einem Dach, einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bevölkerung bei Brand- und Elementarereignissen und garantiert die finanzielle Absicherung der Eigentümerschaften von Gebäuden und Grundstücken im Kanton.

Das bewegst du bei uns

  • Du stellst den laufenden Betrieb und den Unterhalt unserer Geschäftsliegenschaft (futuro) sicher – von den technischen Anlagen bis zur gesamten Infrastruktur.
  • Du führst einen technischen Mitarbeitenden sowohl fachlich wie personell und koordinierst externe Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe.
  • Du überwachst technische Einrichtungen und Elektroanlagen, behebst kleinere Störungen gleich selbst oder organisierst die nötigen Massnahmen.
  • Du planst Unterhaltsarbeiten, trägst die Budgetverantwortung für deinen Bereich und führst Dokumentationen und Konzepte nach.
  • Du unterstützt bei Veranstaltungen im und ausser Haus – vom Aufbau bis zur Technik.

Das bringst du mit

  • Eine technische Berufsausbildung mit eidgenössisch anerkanntem Abschluss und stilsicheres Deutsch
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich sowie Führungserfahrung und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Organisationstalent, Empathie, Eigeninitiative, Selbstvertrauen und Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis im Bereich von Elektroanlagen, Gebäudeleitsystemen etc.
  • Einsatzbereitschaft, bei Anlässen oder Störungen - bei Bedarf auch abends oder am Wochenende
  • Ein verbindliches, dienstleistungsorientiertes und integres Auftreten – du bist die Ansprechperson für das ganze futuro.
  • Einen Führerausweis der Kategorie B/BE

Das erwartet dich bei uns

  • Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, mit kurzen Entscheidungswegen – und gestaltest die Weiterentwicklung deines Bereichs mit, auch auf strategischer Ebene.
  • Vielseitigkeit: Kein Tag wie der andere – dein Arbeitsfeld reicht vom Technikraum bis zum Veranstaltungssaal.
  • Faire Anstellung: Fortschrittliche Sozialleistungen und vielseitige Gehaltsnebenleistungen
  • Entwicklung: Wir fördern und finanzieren deine Weiterbildung aktiv mit.

 

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fragen vorab? Daniel Hutter, Leiter Technischer Dienst, gibt dir gerne Auskunft: 061 927 12 14.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…