PROJEKTINGENIEUR:IN ANLAGENBAU UND MASCHINENTECHNIK im ABWASSERBEREICH (w/m/d)

HOLINGER AG
Liestal Il y a 36 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Liestal eine:n qualifizierte:n, engagierte:n

PROJEKTINGENIEUR:IN ANLAGENBAU UND MASCHINENTECHNIK im ABWASSERBEREICH (w/m/d)

per Sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du bringst deine mehrjährige Erfahrung im Bereich des Anlagenbaus oder Maschinentechnik in Projekt der Abwassertechnik ein; von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebnahme
  • Projektierung und Bearbeitung von komplexen Maschinen- und anlagentechnischen Fragestellungen, vorzugsweise schon aus dem Bereich Abwassertechnik (kommunal und Industrie), stehen im Zentrum deines Interesses
  • Du möchtest deinen Beitrag zur Weiterentwicklung des vorhandenen technischen Wissens im Bereich des Anlagenbaus (neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools, etc.) einbringen

Deine Kompetenzen sind

  • Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau ETH/TU/FH oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Projektierung und Umsetzung im Anlagenbau, vorzugsweise in Projekten der Abwassertechnik
  • Hohe digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Systeme, Softwarelösungen und Technologien
  • Die Unterstützung und Mithilfe bei der Akquisition von neuen Kunden und Aufträgen erweitern dein Aufgabengebiet
  • Analytisches Denken, hohes Mass an Eigeninitiative und Kreativität
  • Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, erste Projektleitungen zu übernehmen

Das bieten wir dir

  • Herausfordernde und innovative Projekte
  • Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

Bist du interessiert?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei Leonard Rezic, Fachbereichsleiter Abwassertechnik Liestal

Énergie & Environnement 2 – Professionals

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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