PROJEKTLEITER:IN BAU (w/m/d)

HOLINGER AG
Liestal Il y a 45 jours CDI Construction & Immobilier
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Le groupe HOLINGER, actif au niveau international, développe des solutions intelligentes pour tous les défis du cycle de l'eau. Chez HOLINGER Suisse, 450 collaborateurs répartis sur 20 sites sont impliqués dans des projets d'envergure régionale à internationale. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qualifiée et engagée pour notre succursale de Liestal

CHEF DE PROJET : EN CONSTRUCTION (f/m/d)

Avec un accent sur la planification structurelle et avec la possibilité d'assumer un rôle de direction dans GB Construction et/ou FB Structural Planning

Tu peux faire ça

Traitement et gestion de projets en construction, que ce soit dans le cadre de grands projets d'installations (station d'épuration, adduction d'eau, drainage urbain) ou en tant que projets indépendants

Apporter l’expertise spécifique au BAU dans les équipes de planification interdisciplinaires. Gestion des projets à toutes les étapes, de la planification/appel d'offres à l'exécution/gestion technique de la construction)

Les questions suivantes sont au premier plan

Réaliser des calculs statiques

Préparation des offres, devis, devis

Diriger des équipes interdépartementales et intersectorielles avec une planification, une coordination, une communication et un contrôle de projet complets

Participation à l'acquisition de nouveaux projets

Contact avec les clients et les entrepreneurs

Il est également possible d'assumer un rôle de direction dans le département de planification structurelle et/ou dans la division construction et de contribuer ainsi de manière significative au succès de la division BAU et de l'ensemble de la branche. Vos compétences sont

Un diplôme avec un BSc ou une MSc en génie civil

Connaissances spécialisées approfondies et étendues dans tous les domaines de la construction, avec un accent sur la planification structurelle

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la construction/planification structurelle, incl. Expérience en gestion de projet

Utilisation élégante de la langue allemande à l’oral et à l’écrit

Esprit d'équipe, haut niveau d'initiative et fiabilité

Bonnes capacités de communication et de coordination

Profitez d'un contact personnel avec les clients, les planificateurs, les entreprises et les employés de l'ensemble de HOLINGER AG

Connaissance de logiciels spécifiques à un sujet tels que AxisVM, CUBUS, Messerli et autres

C'est ce que nous vous proposons

Des projets stimulants et innovants

Promotion active de la formation continue et de la formation à temps partiel

Accompagner le développement personnel au sein de l'entreprise

Coopération transfrontalière

Modèles de temps de travail flexibles

Culture d'entreprise vécue avec une coopération appréciée et collégiale

Formation structurée

Équipements de travail et infrastructure informatique modernes

Êtes-vous intéressé? Nous avons hâte de faire votre connaissance et attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature. Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexander Schwab, co-responsable de la construction, Liestal

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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