Sachbearbeitung Lage und Analyse

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 21 jours CDI Informatique & IT +41615532038 Annonce en allemand · traduction indisponible
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80–100 %

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Schwerpunkt Lage

Ihre Verantwortung

  • Erstellen von Lageeinschätzungen und Risikoanalysen in Bezug auf planbare, polizeilich relevante Ereignisse
  • Monitoring der polizeilichen Lage anhand polizeilicher Informationen und öffentlicher Informationen (OSINT)
  • Proaktives und möglichst frühzeitiges Erkennen von möglicherweise polizeilich relevanten Lagenentwicklungen (OSINT)
  • Aufbereiten, Visualisieren (Lagedarstellung) und Präsentieren (Lagevortrag) von polizeilich relevanten Lagen
  • Konfigurieren und Administrieren von spezialisierten Software-Tools aus dem Bereich Lage und OSINT (z.B. ILB, Maltego)
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft des Dienstes Lage und Analyse
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polizistin/Polizist mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
  • Nachgewiesene Berufserfahrung mit nachrichtendienstlichen Aufgaben
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Gespür für Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit komplexen Daten und Informationsquellen
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Informationssystemen
  • Redaktionelles Geschick sowie eine gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz
  • Grosses Interesse an spezialisierten Software-Tools im Bereich Lage und OSINT
  • Programmierkenntnisse von Vorteil

Für Fragen zur Stelle

Corinne Aebi
Dienstleiterin Lage und Analyse
+41 61 553 20 38

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter HR
+41 61 553 26 80

Was sie über den Dienst Lage und Analyse wissen sollten

Lage und Analyse ist ein dynamischer und innovativer Dienst, der im Kontext von intelligence-led Policing, in erster Linie für die Kriminalanalyse und die Einschätzung der Lage, sowie deren Darstellung zuständig ist. Zu den Kernaufgaben gehört das Monitoring der seriellen Kriminalität mit dem Ziel Serien möglichst frühzeitig zu erkennen, um sie mit polizeilichen Massnahmen proaktiv zu stören oder zu beenden. Dazu gehört auch das Erkennen von unbekannten Täterschaften auf Videoüberwachungsbildern. Wichtige Tätigkeitsfelder des Dienstes sind zudem die Bearbeitung von Erkenntnisanfragen aus dem In- und Ausland und das Betreiben eines interkantonal eingesetzten Analysetools.

Informatique & IT

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Sachbearbeitung Lage und Analyse
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Métier associé à cette offre

Agent de laboratoire en métallurgie/agente de laboratoire en métallurgie Métier associé 70'000–120'000 CHF/an
Les agents d’analyse chimique en métallurgie/agentes d’analyse chimique en métallurgie sont responsables de l’analyse rapide sur site des éprouvettes d’acier provenant de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de matériaux Spectroscopie (IR, UV-Vis, Raman) Microscopie électronique Gestion de données expérimentales
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de laboratoire en métallurgie/agente de laboratoire en métallurgie

Analyse de matériaux · Spectroscopie (IR, UV-Vis, Raman) · Microscopie électronique · Gestion de données expérimentales · Conformité aux normes ISO (9001, 14001)
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Baccalauréat ou CFC en sciences industrielles ou en technologie du métaux, avec un module spécifique aux techniques de laboratoire (spectroscopie, microscopie, analyse chimique). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par le Secrétariat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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