Assistante de recherche

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Liestal Il y a 41 jours CDI Administration publique & Associations 0615524740
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70%

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Région sanitaire commune BL/BS

Vos tâches

Dans ce rôle intéressant et polyvalent, vous ferez partie du bureau « Soins de santé communs des cantons de Bâle-Ville et de Bâle-Campagne ». •

Vous complétez l'équipe dans les questions et tâches pertinentes pour le projet. •

Vous créez des bases décisionnelles et des rapports sur le plan scientifique, stratégique et politique et soutenez le bureau dans la préparation et le suivi des réunions et événements internes avec les parties prenantes externes. •

Le contenu est axé sur les besoins ambulatoires et la planification des soins ainsi que sur l'analyse de la situation des soins en soins somatiques aigus, psychiatrie et réadaptation dans la Région sanitaire commune (GGR). Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un diplôme en sciences sociales, économiques ou humaines (MA) et vous êtes intéressé par les questions de politique de santé et le travail de l'administration publique. •

Ils combinent un mode de pensée analytique et un sens des chiffres en science avec une affinité pour la présentation adaptée au public cible. •

Vous développez de manière autonome des connexions complexes et en discutez en équipe. •

Son expression orale et écrite est stylée. •

Vous utiliserez les ressources informatiques et de communication modernes (notamment Excel et Powerpoint) en toute confiance et autonomie. •

De plus, vous gardez une vue d’ensemble et le sang-froid nécessaire dans des situations mouvementées. Si vous avez des questions, veuillez nous contacter

Lucas Kemper

Chef du département des soins de santé

061 552 47 40

Bureau de la santé / Hôpitaux et établissements de thérapie

L'Office de santé du canton de Bâle-Campagne, dont le siège est à Liestal, s'acquitte d'un large éventail de tâches dans le domaine des soins de santé. Le département Hôpitaux et établissements thérapeutiques est responsable de la planification hospitalière et sanitaire dans le canton de Bâle-Campagne, notamment par le biais d'un suivi complexe des coûts hospitaliers. Parmi les autres points centraux figurent la surveillance des hôpitaux et le financement des séjours hospitaliers de la population de la région bâloise. Elle réalise des benchmarks sur les questions tarifaires. Le département coordonne également la thérapie médicamenteuse pour les patients hospitalisés et participe à la thérapie de la toxicomanie en milieu hospitalier et à l'aide ambulatoire en matière de toxicomanie. Notre offre

Nous vous proposons un travail varié et intéressant au sein d'une petite équipe à l'interface entre l'économie de la santé, la médecine et la politique dans le secteur de la santé dans les cantons de Bâle-Campagne et de Bâle-Ville. Les conditions de travail sont basées sur les exigences du canton de Bâle-Campagne. Les lieux de travail sont l'Office de la santé publique, Bahnhofstrasse 5 à Liestal et occasionnellement le Service de santé de Bâle-Ville à Bâle.

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Assistante de recherche

Métier associé à cette offre

Directeur de recherche/directrice de recherche Métier associé 90'000–180'000 CHF/an
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets de recherche Leadership d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de recherche/directrice de recherche

Gestion de projets de recherche · Leadership d\ · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 135'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en sciences ou domaine pertinent, souvent accompagné d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers équivalents par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…